哺乳假多少天

　　產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於一小時的哺乳，稱為哺乳假，視為工作時間。母乳餵養假一年，每天可享受兩次哺乳時間0.5小時，可合併為1小時。1.哺乳時間：對於撫養一歲以下嬰兒的女工，在每次工作時間輪班時應給予她們兩次哺乳時間，一次哺乳時間應為30分鐘。你也可以將兩次哺乳時間結合起來。2.嬰兒滿一歲後，被診斷為虛弱兒童，哺乳期可適當延長，但最多不超過六個月。3.被診斷為更年期綜合徵的女工有嚴重的症狀，每月可放假1-2天。4.女教師的產假是在寒暑假期間，可以延長寒暑假的休假時間。

　　法律依據

　　《女職工勞動保護特別規定》第九條對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

　　哺乳假是指媽媽在寶寶出生後的一年，在工作日內每天有兩次0.5小時的授乳時間，每天合共1小時，可以合併使用，也可以分開用。

　　女方產假期滿後，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。為了維護女職工的合法權益，保護女職工在生產勞動中的安全和健康，推動計劃生育，促進優生優育，提高民族素質。

　　哺乳假一天一小時哦！《女職工勞動保護特別規定》第九條第二款：用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。