商家價格欺詐賠償幾倍
商家價格欺詐賠償幾倍
商家價格欺詐賠償三倍。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規定,經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。法律另有規定的,依照其規定。
價格欺詐賠償費用是多少
價格欺詐賠償費用是應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。
【法律依據】
根據《消費者權益保護法》第五十五條,經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。
產品質量有問題幾倍賠償
產品質量問題索賠最高可以得十倍賠償。經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失;
增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。
【法律依據】《消費者權益保護法》第五十五條,經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失;
增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍;增加賠償的金額不足五百元的,為五百元。法律另有規定的,依照其規定。
經營者明知商品或者服務存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的;
受害人有權要求經營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規定賠償損失,並有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。
2020年國慶中秋加班費怎麼算 2020國慶節和中秋節加班費是幾倍
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2020年國慶中秋加班費怎麼算
2020中秋節、十一假期分為兩類。一類是法定節假日,另一類是調休的休息日。法定節假日加班有三倍工資,休息日只有雙倍工資。
法定節假日加班工資如何計算
《勞動法》第四十四條規定, 有下列情形之 ...
2021年5月1日加班費算幾天 五一勞動節當天加班幾倍工資
2021年5月1日加班費算幾天 五一勞動節當天加班幾倍工資
算3天。2021年5月1日是法定節假日,加班需支付3倍工資。
具體2021年五一假期加班工資計算:
5月1日加班費:
日工資(即月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(即日工資÷8)×300%×小時數。
5月2日 ...
2020端午加班幾倍工資 2020端午節加班工資怎麼算
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2020端午是6月25日。端午節放假三天,從月25日到6月27日。其中6月25日是法定節假日加班有三倍工資,6月26日和6月27日加班有兩倍工資。
加班工資演算法
a、用人單位安排勞動者延長工作時間的(即加點),應當向勞動者支付不低於工資 ...
2020年中秋國慶幾倍工資 2020國慶中秋加班費怎麼算
2020年中秋國慶幾倍工資 2020國慶中秋加班費怎麼算
在10月1日至8日期間,用人單位未安排勞動者工作的,按原有工資計發方式處理。但如果加班,那麼10月1日至4日,用人單位安排勞動者加班的,應按不低於工資的300%支付加班工資報酬;10月5日至8日,用人單位安排勞動者加班的,應先安排補休;不能安排 ...
2021年除夕有三倍工資嗎 2021除夕加班幾倍工資
2021年除夕有三倍工資嗎 2021除夕加班幾倍工資
除夕沒有三倍工資,但除夕屬於休息日,加班有雙倍工資。
除夕加班工資計算:
日工資(月工資÷21.75)×200%×天數;
小時工資(日工資÷8)×200%×小時數。
除夕為什麼不是法定節假日?
除夕在國家規定法定假日的歷史上是存 ...
2020端午節加班工資算幾天 2020年端午節加班有幾倍工資
2020端午節加班工資算幾天 2020年端午節加班有幾倍工資
2020端午節6月25日端午節當天加班有3倍工資,其餘兩天加班有兩倍工資。
加班如何“補錢”
按照規定,在節假日期間安排勞動者加班的用人單位,應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替;在休息日期 ...
2021清明節加班工資怎麼算 今年清明節當天上班幾倍工資
2021清明節加班工資怎麼算 今年清明節當天上班幾倍工資
2021清明節假期:4月3日至4月5日,其中4月4日是清明節法定假日,加班工資是三倍,其他兩天加班工資是兩倍,具體加班工資演算法如下:
4月4日加班費:
日工資(月工資÷21.75)×300%×天數;
小時工資(日工資÷8)×300 ...