單位交社保是必須的。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”所以，單位為員工繳納社保是法定的義務。
單位交社保有交醫療保險，因為社保是用人單位必須依法為勞動者繳納的，社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，交了社保也就交了醫保。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
1、在企業繳納社保，是由企業和個人共同繳納，並且單位繳納的比例要遠遠高於個人。但是自己繳社保，那就只能自己全部承當了，費率就要高很多，不同地區有差異，最重要的是，這裡面養老保險只有40%劃入個人賬戶，60%要劃入社保統籌賬戶，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
2、在單位參保的員工女幹部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個人繳納居民社保的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
3、企業繳納社保是你有工作，有企業可以掛靠，對戶口是沒有限制的，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保不要求有工作，但一般都得要求有本地戶口。所以如果你在大城市工作，沒有工作也沒有戶口，但是卻想繳納社保，只有找朋友的公司掛靠或找代理公司代繳了。
很多在外勞務的年輕人家中的父母都會幫其購買新農合，與醫療保險一樣，新農合也是我國醫療保險制度重要的組成部分。有網友諮詢，交社保必須停新農合嗎？下面一起去看看。
新農合 據悉，只要是農村戶口的，社保和新農合是可以同時繳納的。值得一提的是，雖然兩者可以同時繳納，但不能同時報銷，在生病住院報銷時只能選擇一個 ...
1、不可以不交社保，即使勞動者自己提出要求不交社保，因為為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就違反勞動法了。
2、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：“建立勞動關係應訂立勞動合同。” ...
單位交社保是有年齡限制，最低限制是必須年滿16週歲，最高限制是超過法定退休年齡，男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲不能參加社保。只要達到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那麼都是可以參保職工社保的。 ...
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
交社保必須停新農合嗎
社保和新農合沒有任何關係，所以不存在必須停交的問題。社保分兩種，一種是城鎮職工社保，即單位和 ...
掛在單位自已交社保與純個人交社保的區別：
1、險種不同：掛在單位自已交社保參保專案包括“五險”：養老、醫療、失業、工傷和生育。
如果是選擇靈活就業社保，目前只能包括“三險”：養老、醫療和失業。
2、費用不同：社保掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。你還得給社保代辦公司一筆代 ...
1、屬於單位繳納部分月末計提。借：管理費用（銷售費用或製造費用等）。貸：應付職工薪酬-應付社會保險費。
2、屬於個人繳納部分具體情況具體對待，如是單位從工資中代扣代繳。借：應付職工薪酬-應付工資。貸：其他應付款-代扣個人保險。
3、實際交納保險時。借：應付職工薪酬-應付社會保險（單位部分）。其他應 ...
社保系統會共享資料，一個人不得同時在不同地方購買社保的。
社保的繳納可以分成個人全部繳納以及公司和個人按比例繳納，而一般來說有公司繳納的話，是在工作所在地繳納的，如果是個人全部繳納的話，可以在戶口所在地繳納。
社保每人只能參保一份，由於參保是透過本人身份證號碼參保的，一個身份證只能繳納一份，所以重 ...