在單位個人不交社保可以嗎

　　1、不可以不交社保，即使勞動者自己提出要求不交社保，因為為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就違反勞動法了。

　　2、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：“建立勞動關係應訂立勞動合同。”

　　用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對於公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。根據《勞動法》的相關規定，如果公司不給交社保可以跟用工單位協商解決，協商不成的，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的

　　法律依據：

　　《社會保險法》第七條

　　國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

　　個人繳納社保介紹：

　　1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

　　2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。

　　3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

　　4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸照片。

　　5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。