在單位很多時候會需要開工作證明,一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等,需要工作單位出具,並加蓋單位章才會有效。這個要開的話,我們該如何辦理呢?下面來看看吧
方法/步驟1首先要到當時與你簽訂勞動合同(有的是勞務派遣的)的人力資源部,找主管人員在在編人員統計表中搜索自己的工卡號或名字,找到本人資訊後將相關資訊複製到工作證明模板內並打印出來(雙份)。
2然後拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章,並說明開具證明用處。
3最後將其中一份留交人力部門相關人員留底。
在單位很多時候會需要開工作證明,一般用於職稱評定、資格考試、工作收入證明等,需要工作單位出具,並加蓋單位章才會有效。這個要開的話,我們該如何辦理呢?下面來看看吧
方法/步驟1首先要到當時與你簽訂勞動合同(有的是勞務派遣的)的人力資源部,找主管人員在在編人員統計表中搜索自己的工卡號或名字,找到本人資訊後將相關資訊複製到工作證明模板內並打印出來(雙份)。
2然後拿著打印出來的工作證明找人力資源部部長蓋章,並說明開具證明用處。
3最後將其中一份留交人力部門相關人員留底。
先寫好工作證明,找你所在的人事部,蓋章。工作證明________________:茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,已在我單位工作__年。特此證明。本證明僅用於證明我公司員工的工作證明。證明單位:(蓋章)日期:______年___月___日。《勞動合同法》第十條:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
在疫情期間,很多地方都要求職工本人提供復工證明才會放行的,無論是進出小區還是進出村,復工證明對職工來說都很重要,企業如果已經復工了的話,也有義務給職工出具復工證明。有復工證明的,防疫人員通常都會放行。
疫情單位接收證明模板可如下:
茲證明xx,身份證號碼:430*************。居住地址*************,現為我單位員工。由於保障疫情防控工作,該人需要外出正常上班,在此期間該人若有發燒、咳嗽等嚴重身體情況,由本單位負責落實主體責任。
特此證明。
單位聯絡人:xx
聯絡電話:xx