國家公務人員考核的基本內容

　　我國公務員的考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面。這五個方面綜合體現了公務員的素質及其履行崗位職責的情況，是一種概括性的表述。

　　1、德，包括公務員的政治品德、遵守職業道德和社會公德的情況及個人品德。

　　2、能，指業務知識和工作能力。業務知識是指公務員的政策理論水平、文化程度、專業知識水平。

　　3、勤，指事業心、工作態度、工作作風和勤奮精神。

　　4、績，指工作實績。主要是指公務員在完成任務目標和履行崗位職責的過程中，透過所提出的工作思路、採取的措施、發揮的具體作用而取得的績效等。它包括完成工作的數量、質量、效率和所產生的效益。

　　5、廉，指廉潔自律情況。主要看公務員是否嚴格遵守黨和國家廉潔從政的有關規定。

　　誣陷誹謗國家公務人員構成誣告陷害罪，誣告陷害罪，是指捏造事實，作虛假告發，意圖陷害他人，使他人受刑事追究的行為。這裡的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的幹部、群眾，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。

　　依據《刑法》犯誣告陷害罪的，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重後果的，處3年以上10年以下有期徒刑。國家機關工作人員犯此罪的，從重處罰。

　　國家公務員是一種職業，這種職業的宗旨是全心全意為人民服務，這個人民，就是你的工作所涉及到的那些群眾。如果你參加同學聚會，可能會涉嫌影響執政的公正，所以還是不要去參加的為好。聚會期間的吸菸、喝酒、說話等很多事情都有可能引起影響您的形象的事情，甚至可能會涉嫌違規違紀。既然是國家公務員，就應該面對這個職業帶來的這種寂寞。