帶薪年假的法律規定：
1、《職工帶薪年休假條例》第二條，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2、《職工帶薪年休假條例》第三條，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
3、《職工帶薪年休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
2021年駕照新規定包括：開展全國小型汽車駕駛證“一證通考”。申請人可憑居民身份證在全國任何地方申領小型汽車駕駛證，無需提交居住登記證。申請人在申請小型汽車駕駛證期間部分科目考試合格後，因工作、學習、生活需要變更住所的，可在全國範圍內申請變更一次考點。實行小型汽車駕駛證異地考試。對在異地申領大中型載客汽車駕駛證的情況，申請人可以不提交戶口簿，直接憑居民身份證進行申領。
法律依據：《2020年考駕照新規定》：推行小型汽車駕駛證全國“一證通考”。申請人可以憑居民身份證在全國範圍內任一地申領小型汽車駕駛證，無需再提交居住登記憑證。港澳臺居民可以憑港澳臺居民居住證在全國範圍內任一地申領。
關於我國農村集體土地的徵收和補償相關法律、法規主要有《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國土地管理法》、《土地管理法實施條例》、《中華人民共和國農村土地承包法》。
《中華人民共和國勞動法》是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
勞動法規定，勞動者有用人單位連續工作達十五年，距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得與勞動者解除勞動合同。
《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列 ...
土地使用權的法律規定有：
《土地管理法》第九條，國有土地和農民集體所有的土地，可以依法確定給單位或者個人使用。使用土地的單位和個人，有保護、管理和合理利用土地的義務。
《物權法》第118條，國家所有或者國家所有由集體使用以及法律規定屬於集體所有的自然資資源，單位、個人依法可以佔有、使用和收益。
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根據《城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第12條規定，土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：
（一）居住用地七十年；
（二）工業用地五十年；
（三）教育、科技、文化、衛生、體育用地五十年；
（四）商業、旅遊、娛樂用地四十年；
（五）綜合或者其他用地五十年。 ...
安置房有70年產權。一般民用住宅建築權屬年限為70年，那麼取得房產證後，安置房的產權為70年。
根據《中華人民共和國城鎮國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第十二條土地使用權出讓最高年限按下列用途確定：
1、居住用地70年
2、工業用地50年
3、教育、科技、文化、衛生、體育用地50年
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1、有的。
2、安置房是針對被拆遷人做出安置的一種房屋，也就是說這是用來安置被拆遷人的。但一般安置的物件是城市居民被拆遷戶，也包括徵拆遷房屋的農戶。而安置房雖然也是可以上市交易，不過此時對上市交易的條件有嚴格的規定，如果沒有達到規定的條件，自然也是不能進行買賣的。而安置房與普通的商品房也存在較大的差異 ...
70年產權的房子的國土使用權用途是居住用地，其國有土地使用權最高年限為七十年，七十年期滿後，如果土地使用者申請續期，經土地管理部門批准後重新簽訂土地使用權出讓合同，經繳納土地出讓金後，房子仍然歸原房屋所有人所有。
但土地使用者，即房屋所有人不申請續期，則國土使用權和地上的房子全部歸國家無償所有。
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1、公寓有70年產權。
2、現在市面上住宅式公寓產權就為70年，它和其他公寓不同的是，住宅式公寓不但可以上戶口，而且首付比例、貸款金額、水電費、煤氣費都是按照普通住宅標準執行的。
3、需要注意的就是在購房之前要實地考察，看看小區內部環境是否乾淨、整潔，是否能滿足居住要求。此外，還要檢視小區周圍額配 ...