在職場如何提高自己的情商

　　1、話別說太滿，人別熟太快。

　　2、別人自嘲可以，但你千萬別附和。

　　3、不要把別人想的太壞，也不要把別人想的太好都是凡人。

　　4、可以嘲笑你的朋友，但不能嘲笑他喜歡的東西。

　　5、把每一句“我不會”都改為“我可以學”。

　　6、剛開始和對方不熟悉的時候，聊到晚上十點多對方發來訊息就別回覆了，第二天早晨再回復，這樣又可以聊一天。

　　7、把“隨便”改成“聽你的”。

　　8、別人罵你你要聽，別人誇你你別信。

　　9、請道歉而不是取笑別人開不起玩笑，你以為誰沒有底線只不過還沒到底而已。

　　10、聊天時別人發微笑，你不知道怎麼回的話，就回，你笑得真好看。

　　1、加強專長技術的學習。對於自己比較擅長的技術，一定要加強學習，透過自我的學習不斷提高專業價值。

　　2、把握前言行業動態需求。對於前言的行業動態需求，都應該時刻把握，根據行業動態的技術需求，去提升自己的個人技術能力。

　　3、涉足廣泛興趣愛好。廣泛的興趣愛好，不僅可以讓自己懂得越來越多，而且廣泛的興趣愛好，會讓自己變得更加有價值。

　　4、善於提升稀缺崗位的知識。稀缺崗位的知識，會讓自己在職場中成為唯一，而且這種唯一無法替代的同時，也讓自己的薪資提升。

　　5、挖掘副業賺錢渠道。副業的渠道積累，不僅能夠讓自己擁有多項思維，而且也會透過這些副業，讓自己的收入提升。

　　對於職場人士來說，想要提升個人的職場價值，就需要不斷地更新自己的大腦和知識庫，讓自己保持時刻的危機意識，只有不斷地學習，這樣才能夠讓自己的未來發展的更好。

　　在社會在職場，我們不僅需要掌握過硬的專業技術，擁有優秀的業務能力，而且我們還需要提高我們的情商，這樣我們在職場才能遊刃有餘，左右逢源，如何提高我們的情商？下面就給大家分享一下具體的個人經驗，希望可以幫助到大家。

　　方法/步驟1首先，我們需要培養共情的能力，所謂共情，就是能感受到對方的感受。

　　2其次，我們需要經常性的換位思考，多站在他人的角度上，思考一下他們的利益所在。

　　3另外，我們要做一個獨立的人，擁有自己的做事的一套邏輯方法，切勿跟著別人的方向走，要有自己獨立的判斷。

　　4在公司，往往需要選擇站隊，我們在選擇站隊的時候，一定要考慮到保護自己的利益。

　　5跟同事保持良好的關係，這點也是非常重要的，即使私交不深也沒有問題，這樣最起碼同事不會在背後說你壞話。

　　6最後一點，少說話多做事，大家都是聰明人，都喜歡和有能力的人做朋友，那我們就想辦法成為那個有能力的人。