在詐騙公司上班是否有罪要根據該人是否知情和詐騙數額來判斷。有證據證明該人對公司的詐騙行為完全不知情，該人不應受到處罰。
該人對公司的詐騙行為知情，且積極參與的，就構成詐騙。經該人手詐騙的金額不能達到刑事案件標準的應根據《治安管理處罰法》第四十九條規定，進行處罰。經該人手詐騙的金額達到刑事案件標準的，根據《刑法》第二百六十六條規定，以詐騙罪對該人定罪量刑。
【法律依據】
《刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
公司詐騙員工沒分贓員工有罪，員工屬於詐騙罪的共犯。詐騙罪沒有單位犯罪，只能由自然人對詐騙罪承擔刑事責任，授意員工進行詐騙的單位領導、實施詐騙行為的員工是詐騙罪的共犯。
【法律依據】
根據《刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
公司詐騙員工是有罪的。
【法律依據】
《刑法》第二百六十六條：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。
2021大年初四上班算幾倍工資 大年初四上班有加班費嗎
大年初四上班工資多少需要分情況來看：
1、上班後公司安排調休，這種情況只能按照正常工資計算；
2、上班後公司不安排調休，需要支付兩倍工資。
原因是，大年初四雖然屬於春節長假，但是這天不屬於法定節假日【正月初一、正月初二、正月初三】，只 ...
誤區：
進大公司才有發展前途
正解：
大公司的好處是規範完善的制度體系和知識體系，個人在這裡可以快速成長，並且增加職業生涯含金量。
同時我們也要明白，大公司靠文化和制度成功，不靠個人，so，個人施展的平臺和空間就相對小。
理想路徑是：大公司學本事攢資歷，再到小公司獲得高職位高薪水做事業 ...
有配偶者與他人同居的有可能構成重婚罪，重婚罪是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。
根據《刑法》第二百五十九條規定，明知是現役軍人的配偶而與之同居或者結婚的，處三年以下有期徒刑或者拘役。 ...
合同到期未續簽但繼續工作，雙方形成新的勞動關係。單位應從第二個月起支付二倍的工資。由於屬於事實勞動關係，雙方都可以隨時解除。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂 ...
法定節假日不上班有工資，在國家法定節假日都是屬於帶薪休假。國家法定節假日如果還上班的話，不僅有平時的基本工資，還有加班費，法定節假日的加班費是平時工資的三倍。根據《勞動法》規定，法定節假日是帶薪休假，應當按照勞動合同中約定的工資標準向職工發放工資，不能以勞動者沒有提供正常勞動而拒絕發放。根據《勞動法》第四 ...
在證券公司上班靠譜。證券公司是指經國務院證券監督管理機構審查批准而成立的專門經營證券業務，具有獨立法人地位的有限責任公司或者股份有限公司。證券公司是專門從事有價證券買賣的法人企業，分為證券經營公司和證券登記公司。 ...
哺乳期不上班是有工資拿的。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確 ...