大學生如何應對就業危機

　　1、積極學習。無論在什麼時候，如果你想提升你自己的實力和素養，學習永遠是最好的途徑也是必要的途徑，在學校期間，大學生應該積極主動的去學習，包括學習自己所學習的專業上面的各種專業知識，也包括學校安排的各種公共課程，這是一個日積月累的過程，當你經過了長時間的學習以後，你會發現在無形之中，你就已經知道了很多，瞭解了很多，與身邊的其他人有了很大的差距！

　　2、實踐。在校學習期間，在學校給學生放寒暑假的時候，應該抓住這兩個時間段，積極的去尋找實習的單位。這樣做，首先還是在於能夠讓你的專業上面的能力，更加增加，由於實習中的會碰到的實際問題，你的實踐能力也會有很大的提升。其次，這對於豐富學生大學畢業時整理的簡歷，是非常有幫助的。

　　3、更高的學歷。對於一個普普通通的在校大學生來說，從校園中進入社會，確實是沒有太大的競爭力，如果有能力有意願，選擇進一步提高自己的學歷，讀研究生，也是一個不錯的選擇。這樣很大程度上，再畢業時，起點就會不一樣。會擁有更多的好的機會，有更多的好的選擇。

　　就業上的困難其實並不是那麼的可怕，更重要的是，要能夠認清現在的現實情況，不斷地去增加自己的能力！才能夠始終走在前列。

　　1、削減稅楔的目標設定為婦女、臨近退休的工人以及低技術工人等積極響應財政激勵的群體時，效果將最好；

　　2、失業救濟金：要求領取失業救濟金者加大找工作力度，同時加強監管和適當制裁能有效縮減失業時長，尤其是若將領取失業救濟金與“積極勞動力市場”計劃的參與度掛鉤，放棄失業的人口比率將大幅上升；

　　3、積極勞動力市場計劃：該計劃透過為找工作者和空缺職位“牽線搭橋”，有效減少了失業，當該計劃的目標群體設定為青年人和長期失業人群時，效果最為顯著；例如，為在職培訓人員和學徒提供補貼能成功幫助青年人實現從學校到崗位的轉換，有針對性的工資補貼有效地為長期失業者及低技術人員創造工作崗位；

　　4、養老金制度：若延遲退休後養老金的額度也能相應做出調整，年長者就會願意延遲退休，增加工作年限，從而消除出於經濟考慮而提前退休的情況。

　　屬猴人

　　屬猴人找工作的效率相當驚人，你可以留意下身邊的屬猴人，當其他人還在為雙選會焦頭爛額、緊張兮兮的時候，他已經穿著職業裝樂呵呵地去上班了。只是，屬猴人跳槽換崗的速度也足以叫人大跌眼鏡，上次碰見他的時候還是在A公司做營銷業務員；幾個月後再見，就已經奮鬥在B公司的業務經理崗位上；半年後，又聽說屬猴人已經開始供職於C公司的人力資源管理部門……話說回來，若真想做好一份工作，規劃好自己的人生，屬猴人還需三思啊。