1、獨立意識：也叫獨立感，是指個體希望擺脫監督和管教的一種自我意識傾向。即學習工作、社會交往等各方面獨立處理問題或事件的行為能力以及生活上的獨立自理能力；
2、團隊意識：團隊意識指整體配合意識，分為團隊目標、團隊角色、團隊關係及團隊運作過程四個方面。
1、切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，增強發展動力和優勢；
2、提高敢於擔當的能力和素質，凡事從大局觀考慮問題，理清現實且敢於擔當，樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣；
3、工作中勤思考、多學習，杜絕等、靠、要和懶散思想，積極主動，要有幹事創業，吃苦在前，享樂在後的精神；
4、加強業務和管理知識學習，增加知識儲備，提高自身素質，主動研究工作方法和措施，杜絕依賴思想。
1、培養員工團隊協作能力。沒有完美的個人，只有無敵的團隊，團隊中的個人能力取長補短，相互協作。作為團隊的一員應該主動去尋找團隊成員的優點和積極品質，如果團隊的每位成員，都主動去尋找其它成員的積極品質，那麼團隊的協作就會變得很順暢，工作效率就會提高。
2、提高員工主觀能動性。馬克思哲學觀點認為，主觀能動性是人類特有的，也可以在一定程度上稱為本能。
3、運用激勵因素以提高員工工作積極性。激勵因素能夠極大地激發員工工作的熱情，提高勞動生產效率；但在運用激勵因素的時候同時也要把保健因
作為一個團隊的一員，我們應該讓自己的工作更加出色，也應該讓自己努力成長為團隊的佼佼者。
工具/原料團結協作方法/步驟1提高自己的團隊意識，首先就是從思想上高度認識到一個團隊的凝聚力是非常關鍵的。
2提高團隊意識，還應該從自身做起，透過自己的努力，讓大家能夠凝聚在一起。
3在一個團隊中，我們需要 ...
意識和意志的區別是
意識是具體事物的組成部分，是人腦把世界萬物分成生物和非生物兩大類後，從這兩大類具體事物中思維抽象出來的絕對抽象事物或元本體，是具體事物的存在、運動和行為表現出來的普遍性規定和本質，是每個具體事物普遍具有的自主、自新、自律的主體性質和能力。
人的意識是人的組成部分，是人體行為表現 ...
1、正確地認識自我：他人是反映自我的鏡子，與他人交往，是個人獲得自我觀念的主要來源。我們先從家庭中的感情擴充套件到外面的友愛關係，進入社會又體驗到人與人之間的利害關係。有自知之明的人能從這些關係中虛心向別人學習，獲得足夠的經驗，然後根據需要去規劃自己的前途；
2、積極地悅納自我：在肯定性與否定性自我體 ...
做法：
(1)提高大學生對法理知識的認知；
(2)培養大學生法律權利與義務觀念；
(3)透過開設《心理健康教育》這門課程，培養大學生良好的心理素質，提高大學生的法律意識；
(4)法制教育的師資隊伍要最佳化；
(5)法學案例的探討。 ...
一.“顧客永遠是對的”“這些家顧客永遠是對的”這些家喻戶曉的服務行業的口號和承諾已為服務意識作了很好的詮釋。在競爭越來越激烈的今天，服務將是企業核心競爭力之一。
二.理解“ 顧客至上”。
顧客是衣食父母。顧客需要貼心舒適的服務。服務基本依據是顧客的需求。努力給顧客創造方便、滿意的購物環境。在任何情 ...
1、在弗洛伊德1920年發表的超越快樂原則一書中，他對自己早年提出本能理論做了修正，將本能分為生命本能和死亡本能，即“食色本能常欲將生命的物質集會而成為較大的整體，而死亡本能則反對這個趨勢，主要將生命的物質重返於無機的狀態。這兩種本能勢力的協作與反抗產生了生命的現象，到死為止”。換句話說，“生的本能是建設 ...
思想決定行為，作為意識形態領域的思想活動，雖然看不見摸不著，但關係著經濟社會快速發展，影響社會和諧穩定。開展思想政治教育，引導人們的思想健康積極、文明向上就顯得格外重要。當前，我國各級政府對思想政治教育不可謂不重視，但工作效果怎麼樣，卻是一個大大的問號。究其原因，往往是因為不夠接地氣。所謂接地氣，就是要貼 ...