1、已經找到工作了失業金就不能領取了。
2、依照《社會保險法》相關規定，職工與公司建立勞動關係後，用人單位必須為其繳納社會保險費。雙方達成協議將用人單位社保費用用於個人繳費，此做法是不合法的。
3、而且，個人與單位簽訂勞動合同就業後，就不符合領取失業保險金條件，不能再享受失業保險待遇。
1、失業以後是否可以領取失業金取決於失業人員是主動辭職還是被辭退，如果是主動辭職，那麼失業以後是不可以領取失業金的，如果是被公司辭退了，那麼是可以領取失業金的。
2、目前，失業人員領取失業金需要同時滿足以下條件：所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上；在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業；已按規定辦理失業和求職登記。
1、分情況。
2、一般都是要按月來領取的，最長可以領24個月。也可以一次性領取出來，但這需要滿足一定的條件。
3、如果你在失業期間開辦了私營企業或創業，可以帶上營業執照等有效的證明檔案去當地的社保經辦機構申請一次性領取失業保險金。除此之外，農村戶口也是可以去申請一次性領取失業保險金的。
以上就是關於失業金是一次性領取嗎的內容介紹了，希望對大家有用。
1、一般來說，被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定。
2、失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月。
3、累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月。
4、累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十 ...
不可以。
因為失業期間並沒有在工作。
交了失業保險可以領取失業金，開始領取後會累積失業保險交費時間，如果一直都交失業保險，那麼領取時間是12個月。
但沒交失業保險不存在累計合同到期，單位不續簽，方可申請失業金，自己不續簽。 ...
1、不是，失業金可以累積的，但有期限。失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。
2、失業保險金，是指失業保險經 ...
1、領取失業金不需要暫住證。
2、根據《失業保險金申領發放辦法》：第七條，失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，並出示下列證明材料：本人身份證明；
3、所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
4、失業登記；
5、省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
要注意並不是只要勞動 ...
如果你離職後的60天內未申請失業金，過期就不能申請失業金了。重新就業後，再次失業需要重新計算繳費時間。
《失業保險金申領發放辦法》第六條規定，失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。 ...
1、失業金不領取有好處。
2、不會拉低退休工資指數。領取失業金的時候會影響退休時的工資指數，也就是說退休的工資要比正常繳納保險但沒有領取失業金的人少。
3、檔案上沒有申領記錄。領取失業金說明失業是因為被上一個公司解僱造成的，如果下個公司要追問其原因，很容易造成誤解。不領取則不會有這樣的煩惱，對於找 ...
勞動者領取失業金必須培訓，如果不參加培訓的話，那麼可以拒絕支付失業勞動者的失業金。另外，我們也要注意，勞動者在非因本人願意導致就業中斷的情況下，才算是領取失業金中要求的失業。領取失業金需要具備以下條件：
1、參加失業保險滿1年以上；
2、個人非自願失業，開除符合規定；
3、60日內辦理了失業手 ...