失業險怎麼領

　　1、可以的。失業人員重新就業後，再次失業的，其繳費的時間重新計算，領取失業保險金的期限應與前次失業應領取而未領取失業保險金的期限合併計算，但最長不超過二十四個月（指在同一個待遇領取期間）。

　　2、領取失業金期間，重新就業（並繼續繳納失業保險）後不足一年又失業的情形下申領失業金，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金，辦理繼續申領失業金手續，需持個人人事檔案，解除勞動關係合同書等相關材料到戶口所在地失業保險經辦機構辦理。

　　3、用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起15日內告知社會保險經辦機構。

　　4、本人憑身份證在解除勞動合同之日起的60日內到戶口所在地就業局申請辦理。

　　1、不可以。

　　2、失業保險是指國家透過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並透過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

　　3、失業保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。根據《中華人民共和國社會保險法》等有關規定，從2016年5月1日起，將階段性降低失業保險。

　　失業險顧名思義就是用人單位和你解除勞動合同，你可以根據失業險的繳納期限、工作時長領取到一定的失業補助金的一個保障方式。

　　關於失業保險的領取是有規定的，必須是非本人意願主動和用人單位解除勞動合同的方可領取，且用人單位和個人已經繳納失業險的時間週期滿一年以上的。

　　在這裡需要注意的是，如果在你領取每個月的失業保險金的過程中你又尋求到了新的工作崗位，那麼不能再繼續領取失業保險金的。但是有一種辦法是可以一次性領取失業保險金，就是創業人士，但同時你需要提供創業所需資料，比如營業執照、相關材料證明等就可以申請一次性將失業險補償金額一步到位。