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如何制定學校發展規劃

如何制定學校發展規劃

  學校發展規劃的設計步驟:

  1、學校現狀的調查分析這一步主要是在對學校的原有基礎、辦學傳統及教育需求進行分析的基礎上,明確學校發展的優勢和劣勢,尋找學校進一步發展所面臨的問題和亟待解決的問題,從而為確定學校的辦學方向和學校發展目標提供依據;

  2、對學校發展的目標進行定位學校發展的目標一般包括三個維度:方向,程度,時間。各種不同目標緊密相連,組成了有層次的目標系統,使目標具有某種秩序和策略並能發揮其整合一致的作用。在確定和表述各層級的目標時應注意:目標是明確的,經過努力是可以達成的;目標是可考核、可衡量的,可以估量成效的。即應當明確做什麼,達到什麼要求,應該在什麼範圍什麼時間內進行,應該如何估量目標成效。具體的目標應該具有以下特點:有達成的標識;有測評點;有測評標準;有達成度的測評辦法;有明確的時間規定和有明確的責任人。

專案發展規劃怎麼寫呀

  專案發展規劃:

  1、發展方向:由於霧霾天氣的持續增加,準備向口罩行業進軍,在未來可增加銷售品種,增加供應量。

  2、專案的重點、核心:重點做好前期宣傳和售後服務,賺到良好的口碑,提高產品知名度,大學生是一種高消費的群體,產品質量必須過關,種類必須新穎,迎合廣大學生的喜好,要以過硬的質量,優質的服務,從而得到相應的利益為核心。

  3、目標:首個目標,佔領哈爾濱工程大學整個市場。未來目標,進軍襪子手套等棉質用品市場,搶佔哈爾濱工程大學所有市場份額。

  4、市場及前景:有餘霧霾天氣的嚴重,口罩市場將迎來一個春天,大學生是高消費群體,數量之大,消費之高,是我們難以想象的,目前還沒有多少競爭對手,要發揮這一優勢,搶佔市場大部分市場份額。

  5、實施的具體步驟:首先做好前期宣傳,得到一定的知名度和認可之後,乘勝追擊,進一步宣傳,做好售後諮詢工作,得到第一批客戶之後,開始搶佔哈工程市場份額。

  6、相應的配合部門:學校學生會有關部門(關於發傳單和貼宣傳海報的管理部門)。

面試時如何回答職業發展規劃問題

  1、設定一個與自己專業相關的長遠目標,這個目標要和公司的工作有關但不要侷限在企業內部;

  2、把這個目標分解,以1年3年5年的進度,逐步推進。在職場中,最好的結果莫過於員工和企業共同成長。因此,你可以表達出希望公司對自己提供一些幫助和支援;

  3、強調自己的穩定的心態。關於職業規劃,很多求職者都會描述的很空洞。因此,在回答的過程中,要以一種穩定的心態去看待每一個過程和階段。


教師個人發展規劃

  1、指導思想:教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。   2、自我認識:在學習中,深入剖析自身的不足,正視弱點,以積極的心態對待。   3、目標定位:傾心學習,樹立終身學習的觀念 ...

城市的發展規劃對城市發展的意義

  對於一個城市來說,它的發展是最主要的,因為只有城市本身發展起來了,才能帶動城市裡面的人去發展,這樣就會形成良性迴圈,使得城市發展的越來越好,要想一個城市發展的好,首先就要把城市的設計規劃搞好,因為城市的規劃設計中包含了很多的東西,如道路的建設,樓房的放置,這些都牽扯到城市的空間分配,因為城市是個大型的“機 ...

發展規劃書怎麼寫

  1、現狀分析。   第一,市場分析:從全省、地級市、縣市場資訊收集,整理並進行分析,區別哪些是重點市場、次要市場、哪些是主要商圈、次要商圈,受眾群體是否明確,消費者意見反饋情況如何,市場份額佔多少、品牌的知名度如何?行業在整個市場的表現力如何?公司產品在市場的競爭優勢有哪些?等宏觀、微觀方面做深層次分析。 ...

如何制定個人職業規劃

  職業生涯規劃流程:   1、自我評價:自我評價就是要全面瞭解自己。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要正確客觀的審視自己、認識自己、瞭解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、智商、情商、思維方式等。   2、確定目標:確定目標是制定職業生涯規劃的關鍵, ...

幼兒園教師個人發展規劃

  1、新時期的教師應該是什麼樣子的呢?有人作了形象的素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。   2、我渴望成為這樣的一名幼教老師。在教學中富有創見,能根據課堂情境的變化採取及時而有效的措施保證教學順利實施的教師。使常規課堂活動自動化,這就使他能把有限的心理資源應用於富有創造性 ...

如何為員工制定職業生涯規劃

  第一,理解員工的價值觀並幫助員工發現自己所具有的優勢;   第二,最大可能幫助員工明確自己的職業定位;   第三,根據不同行業的特點設計“職業時鐘”表,劃分不同的職業生涯階段,並依據員工所處不同階段的特點,採取不同的政策為員工職業發展規劃提供指導;   第四,企業參與員工職業發展計劃時還應遵循的其他原則: ...

鶴壁新區的發展規劃

  1、大力推進新區建設發展。以強力發展鶴淇產業集聚區為支撐,加快推進鶴淇一體化。   2、新區以南拓為主、適度向東,進一步拓展面積、完善功能、提升品位,規劃建設以新區建成區、淇縣縣城、鶴淇產業集聚區、金山產業集聚區為基礎的“大新區”,努力打造品位高階、輻射力強的複合型區域性中心城區。   3、高起點規劃、高 ...