如何在面試中脫穎而出呢

　　1、謙虛謹慎，在面試過程中遇到有深度的問題，當不知道如何回答時，切忌不要裝懂，用一些詭辯的話語來掩飾，這樣只會適得其反，相反，誠實謙虛的回答，會給用人單位一個沉穩的印象；

　　2、回答問題簡單利落，切勿冗長，要抓住重點，簡潔明瞭；

　　3、消除緊張，展現自信，帶著自信去迎接工作，面對挑戰，將會使成功的機率變大，學會克服緊張，展現自信的一面；

　　4、注意禮儀，服裝要得體，在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並要與自己應聘的職業相協調，體現自己的個性和職業特點；

　　5、遵守時間，言談舉止過程中，表情要自然，動作要得體，不要坐立不安，舉止失當。

　　1、考生參與發言的積極性即發言次數，當然不是話越多越好，考官還要考核發言的有效性。見解的創新性。

　　2、敢於發表意見，無論是支援還是肯定。而且，能夠在堅持自己的正確意見的基礎上根據別人的意見去發表自己的觀點。

　　3、對於小組案例討論來說，不可避免的會有一些意見分歧、爭執。那麼，作為MBA面試，還有一個考官考核的點就是考生能否緩解並調解爭議，最終得出讓大家都信服的結果。

　　首先一份好的簡歷是你開啟求職大門的第一步，一份得體好看的簡歷能一眼就抓住面試官的眼光，但切記不可太花哨，否則會給人留下不好的印象。簡歷的內容是核心，面試官對每一份簡歷都只會花上1分鐘的時間，所以內容一定要簡短、排版清楚、定位明確、有針對性。儀容儀表： 好的外表形象能讓人賞心悅目，這個時候我建議最好能穿正裝，女生可以化一個淡妝，給面試官留下一種你是認真對待這份工作的好感。充分了解：對於你要面試的公司，你一定要提前在網上查一些公司的資料，有一定的瞭解，才能面對突發狀況。微笑且有禮貌：在面試時一定要面對微笑，放鬆自己，聽從面試官的指令，坐時要挺直身姿，目光注視面試官，說話不要緊張，要清晰有理。自我介紹：在自我介紹時要簡單條理清晰，突出自己的優勢與特長，不要拖沓無理。如果有工作經驗的也可以簡述一下，可以加一些分，不要過於吹噓自己。回答問題：回答問題要具體，有邏輯性，有例子也要加上自己的想法，如果回答不上來也可以直接向面試官提出，但是要向對方表達你願意去學習的上進心。面試結束時，請微笑起身對面試官感謝願意給你面試的機會，並出門時到下一位時輕輕把門關上。