如何委婉的和領導說辭職

　　1、辭職後，現在的工作由誰來做，會不會影響公司的利益，這是領導最先考慮的，辭職前先為領導考慮好解決辦法，儘量將公司損失減到最低；

　　2、真誠地說明你辭職的原因，由於家庭原因、個人發展原因等等，不得不做出辭職決定，但新單位突然給出通知，也出乎我的意料之外，現不得不去新單位報到，請單位領導諒解，也就是考慮領導可能的擔心，給予其建議性的解決方案。

　　突然間辭職，應對領導這樣說：

　　進入公司已經很多年了，承蒙各位領導錯愛，讓我能在這個平臺上學習、成長、結識了很多同事、朋友並見證了公司的發展。經過一段時間的思想鬥爭和慎重考量，我正式因個人原因提出離職，並希望能在離職前完成各項工作交接。與此同時，我願就以下事項向各位領導進行說明：（1）離職前，全力完成本職任務、並做好交接工作，離開公司後，繼續協助做好公司外部溝通事項的導引工作。（2）不以任何方式散佈和發表對公司不利的評論。（3）不以任何方式散佈和傳播包含公司商業秘密的程式碼及文件。（4）不主動招聘和挖角公司在職人員。祝願公司發展越來越好，祝願各位領導、同事工作順利，家庭美滿。

　　我是做人事工作的，一般辭職和大家表達感謝和惜別的感情就OK了。

　　比如謝謝領導的指導，舉一個一分鐘以內的例子。

　　整體時間不要長，5~10分鐘搞定最好。因為這是個走過場的事情，用來表達禮貌的，領導本身有事情，不要佔用領導太多的時間，否則適得其反，效果不好。