如何實現農村剩餘勞動力的轉移

　　一、要充分認識做好農村剩餘勞動力轉移就業服務工作的重要意義，引導農村富餘勞動力合理流動；

　　二、要積極開展農村剩餘勞動力的職業技能培訓，鼓勵各類培訓機構與勞務市場和用工單位簽訂合同，定向培訓；

　　三、要努力做好農村剩餘勞動力轉移就業的資訊服務工作，為他們外出就業提供及時、準確的資訊服務；

　　四、要切實保障外出農民的土地承包經營權，對損害外出農村勞動力土地流轉權和收益權的行為，要及時查處和糾正；

　　五、主動配合有關部門積極做好維護農民工合法權益工作，集中力量解決好拖欠和剋扣農民工工資、勞動條件惡劣、勞動安全和職業病防護沒有保障等突出問題。

　　比如職業技能培訓：職業技能培訓技術等級培訓非等級培訓農村勞力展職業技能培訓根據勞力市場、農村勞力向二、三產業轉移業需求初級、級職業培訓適應社群崗位需要技能培訓主培訓。

　　創業培訓：

　　創業培訓具創辦企業意向員企業經營管理者進行企業創辦能力、市場經營素質等面培訓並企業辦、經營程給予定政策指導其目通提高企業創辦者創業理、管理、經營等素質增強其參與市場競爭駕馭市場應變能力使其功創辦企業解決自身業問題同創造增加社業崗位幫助更實現業或再業。

　　享受職業培訓補貼政策：

　　根據相關規定：定勞齡內、具本市農業戶口、勞能力二、三產業業要求並業服務機構辦理求職登記手續取《北京市農村勞力轉移業證》本市農村勞力報名參加向二、三產業轉移業技能培訓享受由市、區縣政府提供性職業培訓補貼農村勞力職業培訓補貼用於促進農村勞力向二、三產業轉移業職業技能培訓、職業技能鑑定、創業培訓補貼。

　　農村勞動力轉移就業是指農村富餘勞動力向城鎮和非農產業轉移，是建設現代農業、解決“三農”問題的重要途徑，也是社會進步的重要標誌。加強農村勞動力素質培訓，提高農民的就業技能和整體素質，是實現農村勞動力轉移的根本保證，也是解決“三農”問題的核心之一，更是增加農民收入的主要途徑之一。

　　整合社會各類資源，建立農村勞動力轉移培訓體系。一是各級政府應當採取積極主動的態度，加大宣傳力度，使廣大農村富餘勞動力逐漸認識到職業技能培訓的必要性和重要性。二是整合農村各類教育資源，形成中小學文化教育和成人職業教育並行的農村教育體系，逐步擴大農村職業高中的數量和規模，促進農村成人職業教育穩步有序發展，滿足農村勞動力轉移培訓的需要。