1、業務能力，會計師是個專業性較強的工作，如果會計基礎不紮實,那麼在帳務處理中容易出錯,走錯帳，以至於財務管理混亂，稅務查帳的時候也會罰的多，所以，一個好會計不僅要會計基礎紮實，業務精通，同時也要精通稅法，法律等各經濟方面。
2、溝通能力，會計師除了管好自己的公司內部的財務以外，還需要和外界溝通辦事，比如銀行，稅務，工商，統計等，那麼良好的溝通能力是很重要的。同時，財務部是一個公司很重要的部門，連線著各部門，因此和內部各部門以及上級領導的溝通也是重要的。
3、組織領導能力，會計主管需要對自己部門的財務工作進行領導和管理，不僅在完成自身工作的同時，也要帶領財務部員工完成部門的工作，合理安排節奏，因此好的財務主管理的組織能力也很重要。
4、靈活應變能力。雖然對會計方面有很多要求。但有時候制度的不完善和不合理也會帶來很多不變，好的會計要學會在堅持原則的情況下靈活應變周圍的環境。
成為一個優秀的管理者是由方法的。請看————
方法/步驟1你要學會和人打交道，學會幫助別人成長，學會影響和改變別人
這樣的人才能受到下屬的歡迎
2你要知道什麼是好的
你要對下面的短語有很好的設想和輪廓：好的團隊，好的經理人等，你心中要有一個標準
3你知道如何做好的途徑
如果你知道了什麼是好的，那麼做麼樣才能做好呢？如果你已經知道在績效考核上是一加一大於二，那麼你知道做到這一步的步驟是什麼嗎？
4你要知道自己做起來如何
你眼中的自己和別人嚴重的你自己是不同的
1、紮實的基本功。不要以為守門員待在小禁區，不用細膩的腳法，不用出色的盤帶。其實對於門將，技術含量要求更多。例如對於足球的力量、速度的判斷，撲球手法的運用等等，都需要勤學苦練。
2、良好的身體素質。作為防守的最後力量，強壯的身體，出色的爆發力、彈跳力、身體的反應速度，柔韌性都是防守能否成功的關鍵。所以好門將必須要有好身體。
3、穩健的性格。我們喜歡個性張揚的球員。但是對於門將來說，一定要沉穩、沉穩、還是沉穩。任風雲變幻，我自巋然不動。不管場上場下發生什麼情況，專心致志比賽，保持冷靜。
4、高情商。足球是團隊的運動，一人一己縱然能力再強，也不能時時力挽狂瀾。和隊友及俱樂部工作人員和睦相處、關係融洽。和支援的球迷吐露心聲，暢所欲言。良好的人際關係也是決定成敗的關鍵。
5、一點點的運氣。萬事俱備只欠東風。這一點在比賽場上尤其顯得突出。一般的門將應該是不該進的球一個也不讓講。而優秀的門將則是該進的球也能撲出幾個。這時候就需要一點點的運氣眷顧了。
6、成為一名優秀出色，被球迷喜愛敬重的門將，出了上述的幾點，其實還需要很多的東西。我們不能夠滿足已經取得的成績，應該向更高的目標發起衝擊。