怎樣才能讓自己變的更優秀?成為一個優秀的人?

　　1、走出舒適區，這個概念已經被人說過很多遍了。能夠獲取進步的人，往往都敢於戰勝那些阻礙他們前進的事情，並且樂於這樣做。

　　2、善於換個角度看問題，積極的人跟消極的人，在面對同一問題的時候，他們聚焦的角度也往往有所不同。前者集中在尋找解決辦法上，而後者則是集中在問題對自己造成的困擾上。

　　3、高效地處理壓力，傑出的人，從來都懂得把壓力轉化為動力。在工作和生活中，處理壓力的能力是我們必備的生存技能之一。而學會自我放鬆，就是一個應對壓力的基礎。

　　4、採取大量的行動，進步，從來都不是坐以待斃就能夠得到的，需要我們投入到其中，大量行動實踐，才能夠產出相應的結果。

　　成為一個優秀的管理者是由方法的。請看————

　　方法/步驟1你要學會和人打交道，學會幫助別人成長，學會影響和改變別人

　　這樣的人才能受到下屬的歡迎

　　2你要知道什麼是好的

　　你要對下面的短語有很好的設想和輪廓：好的團隊，好的經理人等，你心中要有一個標準

　　3你知道如何做好的途徑

　　如果你知道了什麼是好的，那麼做麼樣才能做好呢？如果你已經知道在績效考核上是一加一大於二，那麼你知道做到這一步的步驟是什麼嗎？

　　4你要知道自己做起來如何

　　你眼中的自己和別人嚴重的你自己是不同的

　　以下是成為優秀班級的方法：

　　1、遵守規章制度，是形成良好的班風和學風的基礎。所謂不成規矩，無以成方圓。

　　2、一規一則，班規班紀都是對合格人才思想品質，個人素質最基本的要求，正因為有了這樣的罪障制度，如學生一日常規管理，學生日常行為規範，宿舍管理條約等。

　　3、同學養成良好的行為習慣，有文明禮貌的言談舉止，求實創新的學習風氣，活躍熱情的課堂氣氛，安靜有序的自習紀律。

　　4、培養集體主義感，是形成良好的班風學風的前提，集體主義，也就是全班同學一條心，想著同一個目標前進。

　　5、要形成良好的班風學風，必須要透過同學們的共同努力，相互團結，互相幫助才能實現。