成為一個優秀的高中男生，要做到以下幾點：
1、確定理想目標。想要改變，就要知道自己要改變什麼，要成為什麼樣的人，能有動力去付諸行動，實現自己的理想目標。
2、擴大眼界。環境是優美的，生活是自由的，但不能偏居一隅，只看到眼前的場景，而該擴大眼界目光放長遠，知道人外有人，天外有天。透過多看書，去旅行等來開闊自己的眼界。
3、積極參加活動。為豐富學習生活，可多參加學校社團等活動，這樣不僅可交到更多的朋友，還可從每次活動中學習新東西。
4、競聘班委等職位。每學
成為一個優秀的高中男生，要做到以下幾點：
1、確定理想目標。想要改變，就要知道自己要改變什麼，要成為什麼樣的人，能有動力去付諸行動，實現自己的理想目標。
2、擴大眼界。環境是優美的，生活是自由的，但不能偏居一隅，只看到眼前的場景，而該擴大眼界目光放長遠，知道人外有人，天外有天。透過多看書，去旅行等來開闊自己的眼界。
3、積極參加活動。為豐富學習生活，可多參加學校社團等活動，這樣不僅可交到更多的朋友，還可從每次活動中學習新東西。
4、競聘班委等職位。每學
成為一個優秀的管理者是由方法的。請看————
方法/步驟1你要學會和人打交道，學會幫助別人成長，學會影響和改變別人
這樣的人才能受到下屬的歡迎
2你要知道什麼是好的
你要對下面的短語有很好的設想和輪廓：好的團隊，好的經理人等，你心中要有一個標準
3你知道如何做好的途徑
如果你知道了什麼是好的，那麼做麼樣才能做好呢？如果你已經知道在績效考核上是一加一大於二，那麼你知道做到這一步的步驟是什麼嗎？
4你要知道自己做起來如何
你眼中的自己和別人嚴重的你自己是不同的
成為一個優秀的部門負責人的辦法如下：
1、保持心態平和，一定要保持自我心態的平衡，不要因為升職，導致個人的自我膨脹，變得驕傲自滿。
2、轉變思想，可能在原來的崗位做的很好，但是並不表明，能在新的崗位上也做的很棒。如果沒有升職之前是管好自己的工作，那麼升職後需要帶領一個團隊，不再是一個人的事情。
3、學會激勵，要做有獎罰分明，避免部門內部內耗，最大限度的激發整個團隊的工作積極性。
4、積極與上級溝通，升職後，不僅要進行工作的彙報，還要及時的與上級溝通，發表見解，提出好的方案，幫助上級積極解決工作中的問題。
5、學會授權，作為一管理者，更多的時間可能是進行管理，計劃，監督等宏觀的方面，而不是放在具體的事物上，將工作進行合理的分配，運用團隊的力量創造更大的效益。