1、衣著穿戴。人靠衣裝,只有穿著合適,才能夠最直接的向別人展示自己的形象。在衣服選擇與搭配上要下功夫,選擇合適自己的穿戴。衣服要經常洗,不要有異味。學會如何整理衣服,衣服要經常換穿,不要一直穿一件。
2、首飾佩戴。不要過於誇張,譬如:戴個大金鍊子,專門露出一大半來。這樣會個人一種不舒服的感覺。戴個精緻的手錶,那個漂亮的包包,首飾佩戴不要過多,一倆件就好。最好戴有品位的,有質感的。這樣才能為形象加分。
3、完美體型。外在的形象必定會與顏值掛鉤,雖然外貌我們不能決定,但是體型卻是可以練出來的。經常鍛鍊,健身,讓自己擁有完美的體型,或者即使不能夠完美,但也不要太差就好。體型好能夠展現出一種特別的魅力,給自己的形象加很多分的。
4、精力旺盛,精神飽滿。培養良好的生活習慣,飲食作息規律。這樣可以讓自己每天顯得神采奕奕,精力充足,做事情,工作都能夠得心應手,幹勁十足。這樣在無形中也為自己的形象增添了幾分。給人一種積極向上的生活態度。
5、博覽群書,豐富內涵。形象分為外在和內在。外在是最直觀的,但是光有外在沒有內在也是不可以的。內在可以增加魅力,氣場無形中由內而發,魅力大增。所以,多看書,多學習,增加知識,豐富見識。
6、積極向上。樂觀態度。擁有好的身材,健康的體質,會穿衣會搭配。同時我們也應該對生活保持積極向上,樂觀的態度。這樣就能夠讓我們擁有完美的形象。有利於我們生活中、工作中左右逢源,前途光明。
注意以下幾點:
1、言行舉止:重視規則,並遵守;
2、尊重他人:常用禮貌用語;
3、對待工作的態度要好;
4、尊重時間:管理好自己的時間,在上班時間儘量不要處理私人事情,慎用公司郵箱;
5、熱愛自己的工作,不要逢人抱怨工作中的辛苦;
6、不要胡亂議論別人:低調做人,高調做事,保持謙虛謹慎的態度。
1、見面時禮貌地與人寒暄;
與人首次見面,需要禮貌性地進行寒暄,留給對方初步良好的印象;
2、注意自身穿著;
穿著表現個性,在服裝上力求整潔、樸素;
3、面帶微笑 ;
微笑能表現一個人的性格,帶給交流者溫暖的感覺;
4、善聽人言,善解人意;
與對方交流過程中,認真傾聽對方的談話,進行必要的眼神交流,留下良好的印象;
5、記住對方名字;
第一次交流結束後,能夠清楚記住對方的名字,方便進行下一次的交流。
一、修養美:
護士是個相對枯燥,且重複性強的工作,每天面對相同疾病的患者,相同模式的對話與健康宣教,長此以往,不免產生職業倦怠,如何在工作崗位中,時刻保持良好的修養顯得尤為重要。需要對患者做到的不僅僅是一視同仁,還要有更高層次的道德修養,在對待患者時,與患者感同身受,從而發自內心的關愛患者。
二、 ...
外在形象:
1、大方乾淨,儀表得體,並且積極向上。
2、為人穩重,舉止優雅,不做作,謙虛和善。
3、言談有深度,不苟言笑。
內在形象:
1、理想遠大,熱愛祖國。
2、追求真理,善於創新。
3、勤奮好學,全面發展。
4、勇敢正直,德才兼備。 ...
一、儲蓄友誼靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。
二、學會放手,這個年齡已經不允許不成熟,當你無力把握命運中的某種愛,某種緣, 某種現實,就要學會放手。
三、播種善良, 一定要極盡自己所能,讓那些比你苦,比你難過的人感受到這世上的陽光和美麗。
四、懂得音樂, 一定要學會一種樂器,它會洗滌你的身 ...
銀行所銷售的金融產品,與其他一般的商品相比更加複雜。一般性的商品 賣出去就大功告成了,而銀行這一賣家卻必須記住企業這一買家,因為貸出去 的錢還必須要收回來。銀行為了控制風險,需要透過各種途徑來了解企業的實 際狀況。一個擁有好的信譽和形象的企業,才能真正被銀行所信任。 ...
1、打造職業化的形象,有利於團隊專職化,不僅能提高員工的積極性和能力,更重要的是增強了個人的自信、自尊、自愛之心以及團隊的凝聚力和向心力。
2、職業化應該“由上而下”地要求,管理者應該自己先身體力行,對下屬起到一個“標杆”作用。管理者自己想職業化以後,才可以糾正或批評下屬不夠職業化的地方。
3、職 ...
1、要始終堅持原則不動搖,從嚴履行程式不變通。一方面要堅守清廉本色,另一方面要敢於動真碰硬;
2、基層公務員要切實深入基層,貼近群眾,瞭解需求與困難,並以群眾的要求來要求自己的工作,有針對性地處理問題;
3、多聽取群眾的意見,多聽取基層的聲音。聽疾苦,知需求,聽多面,知大局,聽批評,知得失;
...
塑造良好的公務員形象,應從“外樹形象,內強素質,提升能力”三個方面著手。公務員形象是政府工作形象的代表,是公務員自身素質及政府管理水平的具體體現,也是公務員所處的社會政治、文化發展狀況的表現。要牢固樹立公僕意 識、服務意識,正確對待和運用手中的權力。 ...