為什麼要打造職業化的形象

　　1、打造職業化的形象，有利於團隊專職化，不僅能提高員工的積極性和能力，更重要的是增強了個人的自信、自尊、自愛之心以及團隊的凝聚力和向心力。

　　2、職業化應該“由上而下”地要求，管理者應該自己先身體力行，對下屬起到一個“標杆”作用。管理者自己想職業化以後，才可以糾正或批評下屬不夠職業化的地方。

　　3、職業化就是專職化或專業化，職業化的團隊就是專職化或“專業化”的團隊、集體。所謂團隊就是互相幫助、相互團結的一個集體。

　　國家打造北部灣的目的有：

　　1、加快推進北部灣經濟區開放開發，有利於推動廣西經濟社會全面進步，從整體上帶動和提升民族地區發展水平，振興民族經濟，鞏固民族團結，保障邊疆穩定。

　　2、有利於深入實施西部大開發戰略，增強西南出海大通道功能，促進西南地區對外開放和經濟發展，形成帶動和支撐西部大開發的戰略高地。

　　3、有利於完善國沿海沿邊經濟佈局，使東中西部發展更加協調，聯絡更加緊密，為國家經濟社會發展戰略注入新的強大動力。

　　4、有利於加快建設中國，東盟自由貿易區，深化中國與東盟面向繁榮與和平的戰略伙伴關係。

　　5、促進經濟發展，進而為南海和平提供支點。

　　注意以下幾點：

　　1、言行舉止：重視規則，並遵守；

　　2、尊重他人：常用禮貌用語；

　　3、對待工作的態度要好；

　　4、尊重時間：管理好自己的時間，在上班時間儘量不要處理私人事情，慎用公司郵箱；

　　5、熱愛自己的工作，不要逢人抱怨工作中的辛苦；

　　6、不要胡亂議論別人：低調做人，高調做事，保持謙虛謹慎的態度。