如何把同事之間的關係搞好

　　在單位如何搞好同事之間的關係呢我們來了解一下吧。

　　方法/步驟1培養與同事共同的愛好，多交流自然而然就很親密了還會一起體驗自己的愛好。這是和同事搞好關係的最好的方法

　　2不時的接近朋友，時時刻刻關注同事，一旦同事出了事馬上幫忙這樣你們之間的關係會越來越好

　　3不要在同事後面說同事的壞話，多在同事後面表揚同事，多說同事的好話，就像你說的那樣你要找別人的優點不要找別人的缺點，你應該多找找自己的缺點，把自己變得越來越好

　　4不要和同事爭奪某些東西，不值得你搶的東西你就讓給你身邊的同事，同事會很感激你永遠不會忘記你這個好同事、好朋友。

　　5多和朋友聚一聚堅固一下你們的友情這也是好辦法但是不要喝的太多，這樣只會傷身體，只能交到酒肉朋友。

　　1、凡事不要斤斤計較。在公司歷來，凡事不要斤斤計較，吃虧一點也沒關係，同事需要幫忙的時候儘自己最大努力去幫忙，做到問心無愧則好。

　　2、多站在別人的角度去思考問題。當意見不合的時候，當發生爭吵的時候，多站在別人的角度去思考問題，這樣很多事情就變得容易很多了。但在公司中幫助別人的同時，也要保證自己的工作能完成了，不要做到本末倒置了。

　　3、發生矛盾衝突時，要冷靜，去尋求上級領導的幫助。在公司發生矛盾的時候，不要亂髮火，亂髮飆會造成很嚴重的後果的，畢竟公司是一個有規則的地方。即使多麼生氣，也要冷靜，自己無法解決的問題，就去尋求自己上司的幫助。

　　4、關於金錢的問題要理清楚，儘量少涉及大額的金錢來往。公司同事之間，最好還是少涉及金錢的事情，平常吃飯最好選擇AA制，不要有大額的金錢來往，以免發生意外時，怎麼說都說不清楚。

　　1、對待平級的同事，與之競爭一定要公平，不要玩陰的，和同事團結合作，不要說同事的壞話，勇於承擔責任，和同事互幫互助。

　　2、對待上級領導，要支援領導的工作，不要自大傲慢，不把領導放在眼裡，領導之所以能成為你的上級，一定有過人之處，學會欣賞並學習領導，彙報工作千萬不要越級彙報。

　　3、對待自己的下級，要關愛自己的下屬，幫助下屬成長，下屬有了進步要表揚，但是該嚴格時也要嚴格，要信任自己的下屬，學著放權，不要什麼事都親力親為。

　　4、如果你被提升了,處理同事之間關係就要注意了,不要總是覺得自己高人一等而擺架子，有什麼事時可以和他們商量，不要當著很多人的面批評他們，有什麼話私下說，留一份面子，以後他們也會好好配合你的工作。

　　5、不管是上下級還是平級，都要尊重同事，做到不卑不亢，謙虛有禮，做一個有擔當的人，熱心幫助同事，這樣才會受同事的尊重和歡迎。