1、接受客觀現實，調整就業期望值。要順利就業就必須首先根據自己的實際情況和就業形勢，要樹立長遠的職業發展觀念，在職業生涯規劃和職業發展觀唸的基礎上重新確定自己的人生軌跡。
2、充分認識職業價值，樹立合理的職業價值觀。擇業時更要考慮職業對自我一生髮展的影響與作用，應看重職業能否幫助實現自我價值。要在考察社會需要的基礎上，樹立重自我職業發展、才能發揮、事業成功的職業價值觀。
3、認識與接受職業自我，主動捕捉機遇。要抓住機遇首先必須要多收集有關的職業資訊，多參加一些招聘會，並根據已定的擇業標準進行選擇。
4、坦然面對就業挫折，提高心理承受力。在求職中遇到挫折時，要用冷靜和坦然的態度待之，客觀地分析自己失敗的原因，進行正確的歸因。
1、樹立能上能下的就業思想：打破職業框框，對於活躍大學生就業市場，拓寬大學生就業渠道，解決大學生就業難的問題具有重大意義。
2、樹立跨地區、跨行業、跨所有制甚至跨國界的全方位的就業思想：轉變思想觀念，把職業視作基本的謀生手段，只要職業合適，並能實現自己的價值，為社會發出一份光和熱，行業、體制、區域都可以跨越。
3、樹立先就業再擇業、流動就業的思想，打破一步到位、從一而終的就業觀：要學會在流 動中求生存求發展。
4、樹立創造性就業的思想：職業受市場經濟左右，不僅具有競爭性，而且具有創造性。
5、樹立競爭就業思想：現代社會對人才的需求越來越高，特別是“競爭上崗”的推廣和實行，人才的競爭更加激烈。
不能正確面對錯誤的
NO.5生肖馬
倒不是他不承認錯誤，只是他對自己一向都比較寬容。你認為很嚴重的事，他覺得也沒什麼，你認為還可以改進，他覺得這已經很好了，“大事化小小事化了”一向都是他的處事原則。兩個人對事情看法的程度不一致，這就難免會出現“你覺得他有罪，他認為你太較真”的分歧。並且他的罪惡感來得快，去得也快，讓他正兒八經地反思、內疚，恐怕很難!
NO.4生肖蛇
“人不犯我，我不犯人”是屬蛇者的人際理念，他總是與別人保持著一段距離，既不過分親密，也不設計陷害。你走你的陽關道，我過我的獨木橋，他們總認為劃清界限，沒有利益糾葛，也就沒有好壞對錯之分，自然談不上負罪。金錢利益好說，只是情這東西，又如何劃分得清楚呢?
NO.3生肖猴
其實你真不能怪他沒心沒肺，毫無羞恥。不容易產生罪惡感，只是因為他不太喜歡讓負面情緒影響到自己，生活中有太多新鮮刺激的事等著他，又哪有太多時間去愧疚痛苦?做錯了，傷了人，大不了改過就好，何必糾結於過去!不活在當下的人才是傻帽，他才不願做個傻瓜。
NO.2生肖雞
“對錯”從來不是屬雞者考慮的問題，“立場”才是他們的唯一命題。只要是不損害自己利益的事，管它會不會犧牲別人的利益，是不是踩在別人的傷疤上!他的立場只有他自己，拉攏討好也好，明哲保身也罷，亦或是背叛出賣，他也做得理所當然，遊刃有餘。沒有永遠的敵人，亦沒有永遠的朋友，才是他的人生信條。
NO.1生肖虎
不是屬虎的人臉皮夠厚，而是他的自負心太頑強。即便自己做錯了，他也不覺得那有什麼了不起，沒必要放低身段來認錯，那樣只會降低自己的身份，優越如自己從不需要有罪惡感。出了問題，大不了隨便抓個人來興師問罪就好，當然頂罪也是可以的，何必要親自跑到前面去冒險。