1、既不能浮於教學而忽略科研，也不能沉於科研而拋棄教學，更不能在面臨雙重壓力時一味的抱怨迷茫，而應樹立信心，充分認識教學與科研的內在聯絡，並將這種聯絡真正落實於日常教學研究工作中，做一名研究型教師；
2、教學是科研的隱形動力，如果缺乏對教學的關注，教師可能會失去提高科研水平的機會。高質量的教學將會有效推動教師的科研工作。教師要上好課，絕不能侷限於課程知識之內，必須要有淵博的知識，寬闊的眼界，這將有助於拓寬科研工作的思路和領域；
3、具有較高科研水平的教師，必然對教學內容思考的更為深刻透徹，對知識的把握更為準確，教學更易做到深入淺出，有助於學生的學習與理解。對科研的關注使教師能夠及時將最前沿的學術成果不斷充實到自己的課堂中，彌補了原有課程知識與最新研究之間的斷層，這將極大的吸引學生的學習興趣。
處理好副職與正職的關係需要注意以下三點：
1、強化配角意識，工作互相尊重。作為一名副職只有樹立當好配角的思維意識，甘當綠葉扶紅花，才能增加班子的和諧與團結、理解與支援，才能有效發揮自己的作用。首先是擺正位置，認真履職。在同一目標下，正職與副職是扮演的兩種不同角色，履行的不同職責，承擔的不同責任。
2、強化履職意識，做好三項工作。要當好副職，必須樹立高度的責任感，嚴格履行崗位職責，這是做好工作的關鍵和核心。但副職在履行職責中，一是當好參謀。副職領導要協助正職幹好工作，就要善於學
正確處理公與私的關係，克己奉公、一心為民，是對領導幹部政德的基本要求。我們強調公私分明，並非否認個人正當權益。領導幹部有正常的家庭生活，也有正常的社會交往，尤其是隨著市場經濟的發展，領導幹部的物質待遇和工作、生活條件也應該逐步得到改善。但這種改善必須遵循法律、符合政策，絕不能“近水樓臺先得月”，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。有個人利益，不徇私方才難能可貴；有親朋好友，持公心更顯為政之德。如果一事當前，首先考慮親朋故舊，或者小團體利益，把個人或小團體的利益凌駕於黨和人民利益之上，那麼無論如何也做不到公道正派，無論如何也不可能執政為民。
無論是合作還是競爭，都要處理好自己與他人的關係。學會欣賞他人，發現他人的長處，虛心向別人學習，這樣才能在競爭中超過他人，也只有這樣在能接納別人，才會獲得別人的好感，找到合作伙伴，在合作中成功。要學會理解和諒解別人，對於競爭或者合作過程中的分歧和誤會，不能心存怨恨。要站在對方的位置考慮，想想別人的難處，縮小 ...
執子之手，與子偕老。戀愛總是甜蜜的，但是步入婚姻殿堂後的生活充滿了柴米油鹽，如何讓生活讓愛人之間保持長久的甜蜜關係呢？
第一：既要關心子女，又要理解愛人的感受。父母關心自己的孩子是天經地義的事，但是不要讓小孩成了愛人之間感情的阻擋，小孩應該是愛情的潤滑劑。
第二：用心經營與愛人的感情。再好的感情也 ...
第一、 不探求他人隱私
大學寢室一般是六人寢，大家都來自於不同的地方，不同的家庭，有些人的家庭情況不是很好，如果你過分的去探究他家庭情況，那麼對方會非常的不高興，因為這是她的隱私問題，過分的探究也會讓對方惱怒，你們的關係就會破裂，同在一個寢室，相處下來就會非常的不好。
第二、 學會平易近人
對 ...
1、調整好自已的心態，進入第二段婚姻，要有足夠的思想準備，夫妻雙方更要珍惜，積極調整好心態，維護新家庭、做好新角色。特別是在處理雙方子女問題上更應理性、理智。
2、處理好夫妻關係作表率吸取上一段婚姻破裂的原因，保持好進入再婚時的好心情，夫妻時時溝通，多關心對方。
3、營造良好的家庭氛圍，好的家庭氛 ...
大家都知道，在公司上班必須處理好上級領導的關係，處理好了帶來的益處顯而易見的，處理不好在職場上很有可能吃虧的。那麼怎樣才能處理和上級領導的關係呢？筆者在這裡和大家分享一下，希望對大家有益。
工具/原料電腦方法/步驟1做好自身的職場定位。工作上，上級是上級，下級是下級，分工是明確的。所以，該聽上級的就聽 ...
處理好與室友之間的關係的方法和注意事項有很多，其中較重要的有如下：
1、互相幫忙和關心，在室友有困難時要及時伸出援手，這樣能使感情更加牢固；
2、處理好個人衛生，有許多例子，因為鞋味或太久不洗澡不洗衣服等等原因都會成為與舍友爭吵的導火線，所以處理好個人的衛生，是與舍友保持良好關係的重要條件；
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1、如果你覺得父母不能夠理解你，應該與父母多多交流，讓彼此能夠知道對方在想什麼，不要因為誤會而產生矛盾。
2、如果父母向你發牢騷,請你不要不耐煩，因為這一切都是父母的關心，生活年代不同，帶人處事的方式也不同，應該用新的眼光去看待，多多體諒父母。
3、如果你正處於青春期，脾氣暴躁又事事不順，不要對自 ...