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如何解除保險合同

如何解除保險合同

  解除保險合同的方式是一般分為法定解除和協議解除兩種形式。合同解除的條件由法律直接加以規定者其解除為法定解除。但是,下列情形下不得解除保險合同:

  1、貨物運輸保險合同和運輸工具航程保險合同,保險責任開始後,合同不得解除。

  2、當事人透過保險合同約定,對投保人的合同解除權做出限制的,投保人不得解除保險合同。

  【法律依據】

  根據《保險法》第十五條,除本法另有規定或者保險合同另有約定外,保險合同成立後,投保人可以解除合同,保險人不得解除合同。

保險人解除保險合同的條件有哪些

  我國《保險法》第16條規定,訂立保險合同,保險人就保險標的或者被保險人的有關情況提出詢問的,投保人應當如實告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規定的如實告知義務,足以影響保險人決定是否同意承保或者提高保險費率的,保險人有權解除合同。

  我國《保險法》的第58條規定,如果保險標的發生部分損失,保險人賠償以後在三十日以內,投保人與保險人均有合同解除權,但是必須提前通知投保人。

透過協商方式解除保險合同的方式是

  1、協議解除。協議解除又稱約定解除,是指當事人雙方經協商同意解除保險合同的一種法律行為。由於保險合同的解除關係到重大利益,故其約定解除事由應當以書面形式予以記載,解除協議時也應採取書面形式。保險合同的協議解除不得損害國家和社會公共利益。

  2、保險合同的解除是指保險合同有效期內,當事人依法律規定或合同約定提前終止合同效力的一種法律行為。保險合同解除與保險合同變更的區別是,前者的目的是終止權利義務關係,後者的目的在於修改權利義務關係,保險合同在修改後將繼續履行。


保險合同如何解除

  保險合同解除,是指保險合同的雙方當事人經商定同意消滅既存的保險合同效力的法律行為,或保險合同當事人一方根據法律或合同中的約定行使解除權而採取的單獨行為。   保險合同解除,一般分為法定解除和協議解除兩種形式。   1、合同解除的條件由法律直接加以規定者,其解除為法定解除。   2、協議解除又稱約定解除,是 ...

保險合同解除有哪些形式

  (1)法定解除:法定解除是指當法律規定的事項出現時,保險合同當事人一方可依法對保險合同行使解除權。法定解除的事項通常由法律直接規定。   (2)意定解除:意定解除又稱協議終止,是指保險合同雙方當事人依合同約定,在合同有效期內發生約定情況時可隨時解除保險合同。   意定解除要求保險合同雙方當事人應當在合同中 ...

患重病解除勞動合同有補償保險

  企業能與患有重大疾病員工解除勞動合同的,但是需要提前一個月通知勞動者本人,並且需要向勞動者支付經濟補償金。   【法律依據】   《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條規定,勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在 ...

解除勞動合同後醫療保險怎麼辦理

  解除勞動合同後醫療保險的辦理是到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫保參保手續。自繳費次日起享受當年度居民醫保待遇,並可在下一年度申報繳費期內,繼續辦理居民醫保參保繳費。   【法律依據】   根據《城鎮職工基本醫療保險條例》第十二條,基本醫療保險費按月徵繳,用人單位和從業人員應當在規定的期限內向徵收機關 ...

怎樣取證非法解除勞動合同

  取證非法解除勞動合同的情形有:   1、當用人單位在不符合法律規定的情況下,與勞動者解除勞動法律關係時,其要向勞動者支付高額的經濟賠償金。   2、非法解除勞動合同的證據主要有:公司正式員工或領導與勞動者交流的資料;勞動者與公司主管領導對話錄音;人證;其他能與公司有關的材料可以證明用人單位單方面非法解除勞 ...

什麼情況下解除勞動合同雙倍賠償

  用人單位違反勞動法規定解除勞動合同的需要付雙倍賠償金。但勞動者提出,雙方協商一致解除勞動合同的,在試用期間被證明不符合錄用條件,嚴重違反用人單位的規章制度,嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害等,用人單位可解除或終止勞動合同且不需要向勞動者支付經濟補償。   【法律依據】   《勞動合同法》第八十七 ...

小公司怎樣解除勞動合同

  小公司解除勞動合同的方式是:   1、製作書面解除勞動合同通知書,並且送達給勞動者;   2、應當事先將解除勞動合同理由通知工會;   3、在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。   根據《勞動合同法》第四十三條,用人單位單方解除勞動合 ...