如何跟老闆談加薪與升職

　　如何跟老闆談加薪與升職：

　　1、審時度勢很重要：必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪與升職，最佳時機一般是公司每年年底進行的業績評估之時，在評估結果出來之後，如果發現自己有加薪與升職空間，則可以以業績為資本向老闆提出加薪與升職，這樣成功的可能性較大；

　　2、抓住業績是關鍵：不要交談個人消費問題，向公司證明證明自己值得加薪，而不是需要加薪，抓住自己所做出的業績，表現出足夠的信心；

　　3、摸準加薪的時間表：掌握公司的加薪時間很重要，大多數公司會在年初加薪，有的公司人數相對較少，操作較容易，一年會加兩次，分別在一月和七月；

　　4、考慮加薪多少與職位上升空間：提出加薪時，需要誠實地為自己估價，不能漫天要價，先做調查，瞭解自己的行業和所在位置的工資水平，如果身處熱門專業，要求加薪的幅度就可以適當提高，而對於自己是否有能力升職幾個層次要有明顯的自知能力。

　　如果覺得自己在公司缺一不可那就找個時機直接談加薪，若是能力不突出還是提高能力再說。

　　1、你應該先確定一下與你做同樣工作的同事的工資水平。如果他們的工資都比你低，說明你的工資還是挺高的。如果他們的工資都和你的一樣，說明你們單位的薪資水平就是低。如果他們的工資比你的高，說明老闆給你的工資確實有點少。

　　2、你應該確定一下你是否在單位裡是一個不可缺少的人。如果你擁有不可取代的地位，你可以用辭職威脅老闆加薪。如果你是可有可無的人，那麼你還是不要提加薪的事情了。

　　都在職場裡面混，誰還不希望自己能夠升職加薪，成為人生贏家呢，但是運氣這種東西不是想想就能有的，根據2021年生肖運勢大全，十二生肖中的這些生肖，在2021年就很可能和升職加薪失之交臂，還是要放平心態，不要過分急躁才好。

　　屬鼠：自信過頭

　　屬鼠人在2021年，可能和升職加薪這種事就無緣了。其實這在很大程度上是大環境的問題，畢竟大家都挺難的，但是屬鼠人對現實認識不清，還自信過頭，覺得就算情況再複雜，也不能犧牲自己的升職加薪，其實大家都恨不得節省開支，哪會真的給他升職加薪。

　　屬牛：有點性急

　　屬牛人本來還是慢慢悠悠的，做什麼都不緊不慢，但是在2021年，他們就會變得非常性急，因為在過去的一年裡，他們做了一些錯誤的決定，導致手裡會比較缺錢，所以也就特別渴望能夠升職加薪，在這種驅動下，可能會做出一些不利於自己的事情，與升職加薪失之交臂。

　　屬羊：考慮太多

　　屬羊人本來是有升值加薪的機會的，因為他們平時比較注重處理人際關係，一般來說，能力也是不差的，但是在2021年，他們可能會與升職加薪失之交臂，主要是因為他們考慮太多，優柔寡斷，就抓不住最好的時機，可能白白被人佔了先機。

　　屬雞：過於張揚

　　屬雞人其實想要升職加薪挺困難的，因為他們的脾氣一直都是太張揚了，可能會引起很多人的反感和記恨，那麼在2021年，他們的情況也沒有好到哪裡去。畢竟脾氣是很難改的，所以就算他們做出了實實在在的成績，也不一定能夠穩妥地升職加薪。