委外和勞務派遣區別

　　委託他人代表自己行使自己的合法權益，委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書，而委託人不得以任何理由反悔委託事項。勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣和勞務外包的區別在於：

　　1、勞務派遣適用勞動合同法，牽扯到的是勞動關係，勞務外包適用合同法；

　　2、違反的後果不同，發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位會承擔連帶賠償責任。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國勞動法》第五十八條

　　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

　　從設計上看，千篇一律的顏色是不會受到歡迎的，而為了讓遮陽傘的視覺感變得更好，那就需要做出不同顏色的遮陽傘，而如果將黑膠塗在外面，那顯然就不能達到美觀的目的了。所以，為了讓遮陽傘的設計變得更加合理，那就只能將黑膠塗在裡面而不是塗在外面。此外，黑膠雖然能夠吸收紫外線，但它同時也是一種非常脆弱的東西，和遮陽傘的傘布材料相比，黑膠顯得更薄，也更容易被劃傷或者割傷。因此為了保護黑膠，同時也是為了能夠讓遮陽傘能夠持久耐用，所以就將它放在了裡面。太陽傘外面最好是淺一點的顏色。這樣大部分光被反射，其餘的被內層的黑色吸收。如果黑色在外面或者雙面黑色會很熱很熱，因為大部分光都被吸收了。如果是黑膠在外的話，黑色是吸收所有色光的，所以呈現黑色，(白色是反射所有色光，所有色光混合就是白色)所以如果黑色在外，陽光的所有色光被吸收了，所以顯得特別熱。