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學生會紀檢部需要什麼管理制度

學生會紀檢部需要什麼管理制度

  1、 紀檢工作成員必須遵守校紀校規與學生會規章制度。

  2、作為學生幹部應樹立高度的主人翁責任心,努力工作保證質量,按期完成上級交給的各項任務。

  3、 紀檢工作全體同學自願並熱情服務於廣大同學,全心全意、盡職盡責 。

  3、全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規章制度,按照有關準則規範約束自己的言行。

  4、紀檢部的宗旨是:公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽,團結合作,不計個人得失。

高中學生會紀檢部是幹什麼的

  學生會紀檢部是校學生會內部自律、監督及考核的組織,工作採取自律為主、他律為輔的方式和手段,在完成上級佈置及例行的各項任務的同時,以豐富校園文化、提高學生文明修養、增強學生自律意識為目標,做到學生自我管理、自我教育、自我監督、自我服務。配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核,促進保持良好學生會風氣。查處違反學生會制度及相關校規校紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益。並且進行早起晚歸、早操、文明教室、文明校園的檢查。總之,旨在為學生營造一個和諧舒適,紀律文明的大學環境。

大學學生會紀檢部招新該如何提問

  情景題目:

  1、當你查房進發現有人醉酒鬧事時你會怎麼辦;

  2、假如你發現你的宿舍有人帶異性回宿舍,你會怎麼做;

  3、當你查房發現有人非法聚賭。你會如何解決;

  4、當你查房時發現VIP(師兄師姐們)人物違規開電腦,你會怎麼辦;

  5、當你發現在被停電的宿舍偷電拉電,你會怎麼辦;

  6、晚上臺階2點後你發現有一大群人在聚會並大聲喧譁,你會如何處理;

  7、當你檢查時發現有人超時開電腦,對方態度極差,並找人把你包圍,你會怎麼辦;

  8、當你檢查時發現有人超時開電腦,對方死口不認,裝無辜,你會如何處理;

  9、當你檢查時發現有人超時開電腦,對方肯承認錯誤、態度良好,並承諾不再犯,你會怎麼做;

  10、如果第二天要急著交一份部門計劃書,而你又想盡快寫好,就晚上臺階2點開了電腦並被人發現,被停電了,你覺得你應該受到處份嗎。


加入學生會紀檢以後要做什麼

  部門職責:   1、配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核,促進保持良好學生會風氣;   2、查處違反學生會制度及相關校規校紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益;   3、監督本會幹部遵守規章制度的情況。   4、其常規工作是每週進行早起晚歸,早操工作;   5、協同其他部門維護紀檢秩序 ...

大學的學生會紀檢的意義是什麼

  1、配合學生會常委會抓好校學生會的紀律管理及工作考核,促進保持良好學生會風氣;   2、查處違反學生會制度及相關校規校紀現象,調解學生內部矛盾,維護學生的正當權益;   3、遵守學生會制度的法制觀念和安全觀念教育,增強校學生會成員遵紀守法的意識,引導學生會成員自我管理和約束;   4、舉辦大型活動時做好會 ...

求一篇學生會年度工作總結紀檢

  學生會紀檢部的工作總結可以從以下幾個方面入手,具體為:   介紹紀檢部在一年內的工作內容,此為工作總結中最重要的一部分,主要講述紀檢部在一年之中籌辦了什麼活動,組織了什麼會議,以及如何與其它部分合作等等事項;介紹紀檢部在工作中的優點和缺點,在工作過程中,會有做的好的地方,要爭取發揚,而做的不好的地方,要分 ...

如何管理學生會學習

  1、與學院教務部門建立和保持聯絡,配合學院教務工作,反映同學願望和要求,解決同學在學習中所遇實際問題,促進學院教學工作,提高和學生學習條件的改善;   2、根據廣大同學求知成才的需要,規劃和組織學習競賽、知識講座、學習經驗交流會、科技文化節等各種學術科技活動如:演講比賽等。促進校園良好學風形成,活躍第二課 ...

學生會宿管好還是紀檢

  兩個學生會部門各有優勢,但是都能鍛鍊人的各種能力,包括組織能力,思維能力,辦事能力,創造能力和交際能力。   宿管部作為一個學生會部門。主要任務為協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度、檢查違章電器等。   紀檢部負責協調學生學習與生活的關係,監督校 ...

採購管理制度及流程

  1、採購管理制度:採購管理的主要制度有采購領導制度(採購領導制度,即採購決策制度,按採購什麼、採購多少,什麼時候採購等決策權屬於哪一級來劃分領導制度);經濟責任制度(經濟責任制是按照客觀經濟規律的要求,以提高經濟效益及服務質量為目標,科學地確定相關部門、人員經濟職責、利益權力的一項管理制度。明確經濟責任制 ...

什麼是現代企業管理制度

  現代企業制度(modernenterprisesystem),是指在現代市場經濟條件下,以規範和完善的法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。它並不僅僅指企業組織形式本身,實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的 ...