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家人陪護費怎樣算

家人陪護費怎樣算

  護理費是指生活需要特殊照顧或無法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人護理而支出的費用。

  陪護費需要根據護理人員收入護理人數和護理期限來計算。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條,護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

  護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算。護理人員沒有收入或者僱傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

  護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。

  護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。

  受害人定殘後的護理,應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

工傷中陪護費是怎麼計算的

  工傷中陪護費的計算方式如下:

  《企業職工工傷保險試行辦法》第二十條規定:工傷職工經評殘並確認需要護理的,應當按月發給護理費。護理等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件,區分為全部護理依賴、大部分護理依賴和部分護理依賴三個等級。護理等級由勞動鑑定委員會評定。工傷護理費依照上述護理等級,分別按上年度當地職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十發給。

  《工傷保險條例》第三十二條規定:工傷職工已經評定傷殘等級,並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理,或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

交通事故誤工費陪護費如何計算

  交通事故的誤工費和護理費一般是按照住院天數,受害人的平均收入來計算。

  【法律依據】

  《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

  誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

  受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。


平安保險理賠

  如果是因車禍而引起的第三方受傷住院,那麼保險公司是可以理賠陪護費。   一般來說,保險公司賠償的醫療費包括:醫藥費、診療費、住院費、住院伙食補助、必要的後續治療費、營養費、整容費。   賠償的死亡傷殘費包括:喪葬費、死亡補償費、辦理喪葬事宜的交通費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、護理費、康復費、交通費、被扶 ...

賠償標準

  陪護費用賠償額等於醫療事故發生地上一年度職工的陪護天數乘以陪護人數、再乘以職工年平均工資。病人住院期間需要專人陪同的,應按照當地的上一年度職工年平均工資計算,陪護費的計算週期僅限於病人發生醫療事故後的住院期間。《關於貫徹執行&民法通則>若干問題的意見》第一百四十五條規定,陪護費計算方式有所不 ...

假15天怎麼

  陪護假15天一般演算法是星期一到星期五算5個工作日,如果中間有法定假日,跳過15個工作日一般是3周。產假是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假,職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退。 ...

殘疾人旅遊是不是免門票

  殘疾人持殘疾人證可以進入旅遊景區,免收門票,視力、智力殘疾人和一級、二級肢體殘疾人的一名陪護人員免收門票;今後,殘疾人持殘疾人證,可免費乘坐城市市區公共交通工具,其隨身必備的輔助器具及導盲犬,准予免費攜帶。 ...

養老是幹什麼

  1、清潔衛生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。   2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因並解決等。   3、飲食照料: 協助老人完成正常進食;協助老人完成正常飲水;為 ...

鐵路輔警嗎

  1、不算,輔警和聯防隊都是公安機關的輔助力量,但兩者間是有主體區別的。   2、輔警是指由政府出資,公安機關統一透過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。   3、為規範輔警隊員著裝行為,樹立輔警隊伍的良好形象,著裝規定參照《公安機關人民 ...

男護工能女患者嗎

  1、如果女性病重,且需要體力較好的護工,那麼安排男護工則是完全可以的,畢竟女性體力有限。最重要的是女患者願意,是可以提供護理的。   2、如果是男護士專業的,可以護理其他老年人的日常生活中的小雜疾病可以,但是專為女性老年人不可以。最重要的是關鍵看老人的具體情況以及家屬的態度。 ...