1、如何做好服務工作；
2、 如何處理與客戶的糾紛；
3、 如何當好櫃員 ；
4、如何調節情緒；
5如何處理好工作和生活的矛盾 ；
6、你怎麼評價你自己等。
回答時要思路清晰，表達意思明確 ，語速適中，表情自然。
第一，基本情況如請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果；
第二，專業背景如您認為此工作崗位應當具備哪些素質；
第三，工作模式如您平時習慣於單獨工作還是團隊工作；
第四，價值取向如您對原來的單位和上司的看法如何；
第五，資質特性如您如何描述自己的個性；
第七，背景調查如您是否介意我們透過您原來的單位進行一些調查等等。
1、基本情況：請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
2、專業背景：請回答此工作崗位應當具備哪些素質。
3、工作模式：請回答平時習慣於單獨工作還是團隊工作。
4、價值取向：請回答對原來的單位和上司的看法如何。
5、資質特性：請回答如何描述自己的個性。
6、薪資待遇：請回答是否 ...
1、請自我介紹一下。
2、對協會了解多少?為什麼要來面試協會？
3、進入協會有沒有以後的規劃？
4、特長和平時的興趣是什麼？
5、你覺得你是一個怎麼樣的人？
6、談談你心目中的大學生活？你設想的如何度過你的大學生涯？
7、對於一項工作，你願意個人完成還是團體合作？為什麼？
8、 ...
接到面試電話應該諮詢：
1、對方公司的名字全稱、招聘的職位、招聘要求，以便比對自身的年資經驗看看是否符合。
2、確認打電話的人的身份。
3、面試的具體時間，面試地點及交通訊息，面試官的姓名。
4、確認上班時間和薪資的價格額度。
5、是否需要攜帶個人簡歷、畢業證影印件、身份證、個人作品、 ...
面試軟體測試人員的問題有：
說說你們公司測試的一個基本測試流程是什麼；你們專案主要是做什麼的，有些什麼功能，業務邏輯是怎樣的；測試的過程中，還用過一些什麼工具嗎；編寫測試用例的時候，會用到什麼方法；會寫測試計劃嗎、包含哪些內容。 ...
面試時，應該問HR的問題如下：
工作地點，周圍交通情況，以便自己進行選擇。轉正之後的薪資，公司的福利待遇。公司的團隊以及工作氛圍。公司的發展情況。職員升職體系和職員的職業發展。成為公司員工之後，需要在哪些方面繼續深造。 ...
面試月嫂時應該問以下幾個問題：
1、介紹一下一天的工作；
2、新媽媽護理應該注意什麼（順產和破腹產有啥區別）；
3、寶寶晚上鬧人怎麼辦；
4、寶寶一天洗幾次澡、臍帶脫落之前是否能洗澡；
5、一般用什麼牌子的洗浴用品，為什麼；
6、你帶寶寶是母乳餵養多還是奶粉餵養多；
7、寶寶總 ...
1、 當學生的問題教師一時解答不出來時應該怎麼辦？
2、 面對追星族的學生應該怎麼辦？
3、 當學生上學佩帶手機時應該怎麼辦？
4、 對父母離異家庭的學生應該怎麼辦？
5、 當學生離校出走時應該怎麼辦？
6、 當學生與校外品行不端的人員密切接觸，擾亂學校秩序時應該怎麼辦？
7、 當 ...