實習期間有工資嗎工資怎麼算

　　實習期間有工資，只要勞動者與用人單位之間存在勞動關係，並且勞動者已經付出了一定的勞動，用人單位就應當支付其勞動報酬。勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

　　根據教育部《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第四十五條，畢業生就業後，其工資標準和福利待遇按國家有關規定執行，工齡從報到之日計算。第四十六條，到非公有制單位就業的畢業生，其檔案按國家有關規定進行管理，工資待遇由畢業生與用人單位協商確定，但工資標準原則上應不低於國家規定。

　　公務員在試用期間沒有績效工資

　　新錄用公務員分兩種情況，沒有工作經歷（應屆畢業生）的和有工作經歷的。一般沒有工作經歷的沒有定級工資，一年見習期滿轉正定級後才有定級工資。有工作經歷的，幹部身份已轉正定級，那麼試用期有定級工資。

　　沒有工作經歷的新參加工作人員試用期期間執行試用期工資標準，工資確定根據職務、工作時間等因素按照同等條件人員低一檔確定。

　　有工作經歷的新參加工作人員按管理許可權由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用後擬任職務確定工資，原則上應略低於本單位正式任職的同等條件人員。

　　公務員工資有基本工資，職務工資，級別工資和工齡工資四部分。

　　隨著國內民航業不斷髮展,各大航空公司對於空乘人員的需求不斷增大,所以大專空乘也是比較好的，可以做的工作有很多，所以也是有出路的。

　　2022大專空乘有出路大專空乘專業是有出路的，近年空乘隊伍大擴招，該專業畢業生更是吃香走紅，出現供不應求情況。航空公司在招聘的時候，對視力、身高、體型都有嚴格要求。

　　此外，有責任心、守紀律以及認真、投入也是現在用人單位更加看重的。還需糾正的一個觀念是，“空姐”並不是吃青春飯的職業，它有很大的職業發展和晉升空間。畢業生入職後，經過數年的經驗積累，可以從內航線的普通艙晉升到頭等艙，再進入國際航線，從短途到長途，從職務角度看，也可以從乘務員入手，逐步晉升到乘務長、主任乘務長等。

　　空乘專業工資待遇如何目前國內、外主流航空公司空中乘務員月薪約12000-25000元人民幣，空中乘務人員的薪酬

　　主要包括三個部分：基礎工資、飛行小時費以及駐外補助。空乘行業以路身於中國高薪職業前列優秀人才年薪甚至達到30-50萬元。