專業技術崗位分為13個等級,包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級,其中高階專業技術職務正高階崗位包括一至四級,副高階崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
專業技術崗位分為13個等級,包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級,其中高階專業技術職務正高階崗位包括一至四級,副高階崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
專業技術崗位等級是事業單位崗位中管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種,共分為13個等級,包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級,即由高到低分為一至七級。
高階專業技術職務正高階崗位包括一至四級,副高階崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級,即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級,即由高到低分為十一至十三級,其中十三級是員級崗位。
理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;
專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要;
工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設定要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求。
專業技術人員的職業特點是擁有特定的專業技術(不論是否得到有關部門的認定),並以其專業技術從事專業工作,並因此獲得相應利益的人。專業技術人員,指依照國家人才法律法規,經過國家人事部門全國統考合格,並經國家主管部委註冊備案,頒發註冊執業證書,在企業或事業單位從事專業技術工作的技術人員及具有前述執業證書並從事專業技術管理工作,在1983年以前評定了專業技術職稱或在1984年以後考取了國家執行資格並具有專業技術執業證書的人員。