崗位職級等級：是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據職等進行橫向比較。如各部門經理財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同一職等。職級是同一序列崗位薪資維度在級別上的區分，銷售代表崗位，可分為普通銷售代表，中級銷售代表，高階銷售代表三個職級。在職級等級劃分中，專業素質為第一考量點，其他企業工作要求為輔助考量點。
崗位類別等級是將企業的所有崗位根據工作內容、工作職責、任職資格等方面的不同要求，將分不同的類別，一般可分為管理工作類、事務工作類、技術工作類及營銷工作類等。然後給每一類確定一個崗位價值的範圍，並且對同一類的崗位進行排列，從而確定每個崗位不同的崗位價值。這種方法中，最關鍵的一項工作是確定等級標準。各等級標準應明確反映出實際上各種工作在技能、責任上存在的不同水平。崗位分類同企業單位以外的職業分類標準存在密切的聯絡。各類職業分類標準是以企業單位、國家機關崗位分類為基礎制定的。
崗位職級設計步驟：
1、確定組織中崗位設定
根據組織組織結構設計確定組織單位中具體崗位設定與責權關係
根據組織變動需要調解崗位設定
崗位設定方案與崗位說明書
2、確定公司的職級序列
根據公司所經營業務的特性和所設定崗位的特點確定不同類別崗位的晉升序列
職序序列分類
3、確定崗位與職級對應關係
透過對公司現有崗位進行具體評估來確定具體崗位與公司職序、職級的對應關係崗位與職序職級對應關係圖
1、教師崗位職級中專技崗位十二級是指該教師具有初級專業技術職務資格。
2、專業技術崗位：是事業單位崗位中管理崗位，專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別中的一種；是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位；其設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要； ...
事業單位崗位等級是職稱的意思，事業單位崗位的具體劃分，通常劃分成三種類別，分別是：管理崗、專業技術崗和工勤技能崗。管理崗位的級別分為1級—10級，通常適用於事業單位當中的主要負責人、各機關負責人以及各科室或者辦公室人員等。專業技術崗的級別通常分為高階、中級和初級，具體劃分為13個等級，通常適用於教育類事業 ...
1、教師崗位分為13級:即教師崗位分為高階、正高、副高、中級和初級，而在正高崗位中，又細分為四級，一到四級，副高則有三級，五到七級，中級有三級，八到十級，初級也有三級，十一到十三級；
2、每個級別的崗位都有任職條件，教師根據這些條件來競聘上崗。在申請晉升崗位時，除了要符合所申請的崗位的任職需求之外，還 ...
一般來說，大學講師是成為大學教授的必經之路。教學、研究、輔導學生，在工作中積累教學經驗、探索學術見解，最終成長為一名大學教授。那大家是否知道講師的崗位等級有哪些呢？
高校講師的崗位等級
教師級別大致分為十二或十三級：一、二、三、四級為教授崗，其中一級教授數量很少，有些高校一個都沒有，二級教授的數量 ...
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設定要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
一、專業技術崗位分級。
專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位、中級崗位、初級崗位。高階崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級 ...
工勤一級、二級（技師）、三級（高階工）、四級（中級工）、五級（初級工）、勞資人員。
事業單位是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立並發展起來的，事業單位的組織與管理體制具有典 ...
你是什麼等級的帥男控
不少外貌協會的MM們在炎炎夏日看到帥哥猶如眼睛吃冰激凌一半身心舒爽。好色已經不是男人的專利了。女人同樣喜歡養眼的帥哥。你是什麼等級的帥男控呢？一起進入測試看一下吧！ ...