search

工作幾年可以評職稱

高中技校工作幾年可評中級職稱

  根據條件而定,五年到十五年不等。其中中級職稱評定條件如下:

  大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職稱四年以上。大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職稱四年以上。中專畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職稱四年以上。初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職稱四年以上。

工作幾年可以評職稱

  根據專業的不同劃分,評職稱的要求如下:

  1、中專學歷從事本專業工作滿一年,可申報職稱。

  2、大專畢業從事本專業工作滿一年,可申報職稱。

  3、大學本科畢業,從事本專業工作滿一年,可申報職稱。

  4、研究生班畢業生、第二學士學位獲得者從事本專業工作的當年,可確認職稱。

  5、碩士學位獲得者,從事本專業工作的當年,可確認職稱

  6、博士學位獲得者,從事本專業工作的當年,可確認職稱。

建築工程高階職稱要工作幾年

  獲得高階工程師資格需要以下幾個條件:我國首批頒發的高階工程師證書本科畢業及以上,獲得工程師資格5年以上,可以申報高階工程師。博士畢業,獲得工程師資格2年以上。可以申報高階工程師。透過職稱計算機能力考試獲得相應證書(獲得計算機水平資格考試程式設計師級別及以上級別可以免考,對應與相關省級計算機應用能力考試)透過職稱外語考試獲得相應證書(一般需要透過A級考試,按各省規定不同,有的省份只要求B級)準備材料和論文報評委會審批 (或參加相應資格的專業技術資格高階資格考試)獲得高階資格後企業發高階工程師聘書。


研究生工作可以副高

  碩士畢業為初級技術職務,2至3年後可升中級技術職務,中級升副高的最少工作年限是5年。   職稱是對專業技術人員的一種任職資格,它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限,取得一定工作業績後,經過考評授予的資格。   根據國家人事部門的有關資料,高即職稱的申報條件是:   博士研究生畢業,取 ...

選調生一般要在基層工作

  選調生一般要在基層工作2年,但每個省市可能存在不一樣。   選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。   報名條件:   1、事業心和責任感強,志願到基層工作,勤 ...

cpa要工作才能考

  cpa報名沒有工作年限限制,符合中注協規定的報名條件,即可報考當年的cpa考試。 2018年註冊會計師全國統一考試報名簡章規定: 具有高等專科以上學校畢業學歷、或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱、或者大學應屆生,可以報考cpa。 報名條件解讀 1.具有大專及以上學校畢業學歷,包括有全日制公辦民辦本科 ...

工作不籤勞動合同合法嗎 別再吃虧了!

  一般勞動者在正式上班之前,都會與用人單位簽訂勞動合同,這也是給職工的一種生活保障,但在現實生活中,很多單位都是不籤勞動合同的。那麼,工作幾年不籤勞動合同合法嗎?進來看一下。   籤勞動合同 根據我國法律規定,勞動者入職超過一個月,用人單位就要和勞動者籤勞動合同。顯然,工作幾年不籤勞動合同是一種不合法的行為 ...

市場部工作人員怎麼職稱

  事業單位具有中專以上學歷、從事專業技術工作的人均可申報。職稱申報的條件其中對學歷和任職年限必須按下列條件掌握:   1、中專學歷從事本專業工作滿一年,可申報員級專業技術資格;從事員級工作滿四年可申報助理級資格;從事本專業工作累計滿十一年或從事助理級工作六年以上,可申報中級資格;從事本專業工作累計二十五年以 ...

工作不能辭退

  職工能不能被辭退,要看員工有沒有違反勞動法和國家相關法律的規定以及勞動合同的約定及公司的規章制度,如果員工是嚴重違反以上規定和約定,用人單位還是可以將其辭退的。   【法律依據】   《勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:   (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 ...

事業單位工作人員如何職稱

  一、按照單位要求準備資料,:   1、學歷資歷證明材料;   2、從取得的上個職稱時間算起的學術成果、年限。   二、單位是否夠組織相應專業評審委員會的級別,如果不夠要求,則單位負責委託評審。   事業單位是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導, ...