《工傷保險條例》第三十一條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。也就是說停工留薪期的誤工費按照正常上班時的工資發放。
農民工工傷鑑定賠償標準如下：
一級至四級工傷傷殘待遇：支付一次性傷殘補助金。
1、一級傷殘為27個月的本人工資；
2、.二級傷殘為25個月的本人工資，
3、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，
按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十五條第二款，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
工傷四級傷殘賠償標準是：
根據《工傷保險條例》第三十五條規定，職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘的標準為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘的標準為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
根據我國關於人身損害賠償的相關法律法規的規定，營養費一天的賠償標準，應該按照當地居民平均生活費標準乘以百分之四十到百分之六十的比例來進行計算。之所以要支出營養費是因為受害人即使透過一般飲食也達不到受損害身體的需求，所以要進行營養補充。這一筆平常飲食以外的營養費用，是對受害人的輔助治療。
法律依據：《最 ...
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：21個月的本人工資；
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；
3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待 ...
1、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地區上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%；
2、生活護理費需經勞動能力鑑 ...
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死 ...
職工因工死亡，其供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
根據《工傷保險條例》第39條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次 ...
工傷構成九級傷殘，除可以要求賠償醫療費、停職留薪期間的工資福利、護理費、交通食宿費等，還可以要求一次性傷殘補助金，標準為為9個月的本人工資。另外，勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫療補助金，以及一次性傷殘就業補助金。
法律依據：
根據《工傷保險條例》第三十七條規定， ...
1、一次性傷殘補助金，標準為8個月的本人工資。
2、一次性工傷醫療補助金標準為12個月。被確診為職業病的，在上述標準基礎上加發50%。
3、一次性傷殘就業補助金標準為15個月。
後兩項補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。
【法律依據】
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