工傷和意外傷害的區別

　　在工傷認定中，如果因工作原因，不論是事故傷害，還是意外傷害，都是可以認定為工傷的。

　　工傷是因為工作原因而受的人身損害，有要求在工作時間和工作場所內的因工作原因受傷的，還有上下班途中的，有上下班收尾性工作的，因工作原因受意外傷害的和視同工傷的。

　　兩者關鍵區別在於傷害發生的地點、時間、原因。工傷裡的事故傷害是狹義的工傷事故傷害，意外傷害是廣義的，它的範圍廣於“事故傷害”。而從另一個方面講，工傷裡的事故傷害又不限於意外傷害。

　　工傷保險與人身意外傷害保險的區別如下所示：

　　1、兩者的設立目的不同，工傷保險是政府的一項社會保障政策，這是法律強制性規定用人單位必須要為勞動者購買的保險，而人身意外傷害險商業性較強，以利潤為經營目標，沒有法律的強制性規定，可以由公民自願決定是否購買。

　　2、投保者與保險受益人的關係不同。工傷保險的被保險人與用人單位之間的關係是一種勞動關係人身意外傷害的保險人與被保險人之間的關係是一種等價交換關係。

　　3、保險的購買方式不同，保險金的構成不同。工傷保險是貫徹勞動者個人不繳費原則、保險費全部由企業單位承擔，攤入成本，當收支不平衡時，國家財政給予一定的補貼；而人身意外傷害保險一般是根據保險合同的規定，由投保人自行全部負擔。

　　意外傷害和意外傷殘的區別：

　　1、定義不一樣

　　意外傷害顧名思義是突發的、非本意的使身體遭受傷害的一種；而意外傷殘也是突發的、非本意的，但它較意外傷害給人身體帶來的嚴重性要大得多，是指對身體造成致殘或重度傷害的一種。

　　2、賠償標準不一樣

　　意外傷害的賠償標準包括醫療費、誤工費、住院補助費、營養費等實際賠償金額；而意外傷殘根據傷殘程度不一分為1~10級傷殘，當然對應的賠償隨著級別的增大而提高，相應的說明受傷程度更為嚴重。