若對認定結果不服或想推翻作出的工傷認定決定的，當事人可以攜帶好相關材料證明，對工傷認定的結果申請複議或提起行政訴訟，訴訟能否成功還是要根據實際的受傷情況來確定。
【法律依據】
《工傷認定辦法》第二十三條規定，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
傷者職工應當主動與勞動局工傷科的工作人員聯絡，詢問事件的進展。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
在我國工傷認定需要病歷。
《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
勞動者工傷認定可以仲裁，員工因為工傷認定和單位出現糾紛是可以申請勞動仲裁的，主要是在員工無法證明與用人單位存在勞動關係時會出現糾紛。申請時應當提交書面仲裁申請書以及相關的證據清單和相應證據材料等。
【法律依據】
根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭 ...
工傷認定前的醫療費應該由用人單位承擔。根據《工傷保險條例》第十七條第四款規定，用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。認定工傷後，對已經發生的治療費用，由用人單位與經辦機構結算。繼續發生的住院治療費用由醫療機構與經辦機構結算。
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申請工傷認定並不是必須要提供證人的，如果有其他的材料可以證明和自己申請書當中陳述的事實都是相吻合的，有沒有證人證明均可。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係的證明材料；
（三）醫療診斷證明 ...
工傷認定用人單位不服可以依法申請行政複議;對複議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。行政複議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為，認為行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益，依法向法定的行政複議機關提出複議申請。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按 ...
強化地板是很耐用的一個型別，不少人都在使用強化地板，價效比很高，但是強化地板也是有自己的弊端，需要定期保養的。那麼，強化地板容易受潮發黴嗎？強化地板會熱脹冷縮嗎？一起來看看小編帶來的介紹吧！
強化地板容易受潮發黴嗎
強化木地板容易受潮發黴，所以在我們日常的保養和清潔中，只需要用半乾的拖把擦拭即可。 ...
工傷認定結果出來後是可以申請做鑑定的。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第二十一條，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 ...
沒做工傷認定不能做傷殘鑑定。傷殘鑑定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由於傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級。
《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； ...