工傷認定為頭部外傷可以評級。
[法律依據]
《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
我國法律有明確規定,對於累犯是不適用緩刑的。
【法律依據】
根據《刑法》第七十四條,對於累犯和犯罪集團的首要分子,不適用緩刑。
據《刑法》第七十二條,對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人,應當宣告緩刑:
(一)犯罪情節較輕;
(二)有悔罪表現;
(三)沒有再犯罪的危險;
(四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。
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華為手錶WATCHGT2是能打電話的。
華為WATCHGT2,即華為公司釋出的智慧手錶。華為WATCHGT2最打眼的地方,就是它長達兩個星期的超長續航,可以說是市面上單次充電續航壽命最長的可穿戴裝置之一。在表的背面,可以看到中心集成了心率感測器、金屬觸點充電介面等,內部其實還有陀螺儀感測器、氣壓感測器 ...
工傷認定提交診斷證明書即可,無需病歷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十八條,提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
工傷認定申請表應當包括,事故發生的時間、地點、原因以及職工 ...
工傷認定,只要是經過了正規的工傷認定程式,所產生的醫療費用,都會由保險公司給予賠償。申報工傷醫療費用時,申請撥付物件為單位的,工傷保險核銷後的醫療費用是撥付給單位的。
【法律依據】
《社會保險法》第三十八條規定:因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復 ...
國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用,並且是沒有時間限制的,只要拿著相應的材料,到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。
法律依據:根據《工傷保險條例》規定,用人單位必須在職工醫療終結後一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。
如後期還需要進行治療 ...
可以理賠,工傷理賠訴訟時效期限為3年,沒有超過時效。
沒有法定時限中止情形的,可以與用人單位協商解決。職工遭受工傷事故傷害,已過兩年未報,沒有超過認定工傷的期限,也沒有超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效,工傷職工可以透過法律途徑維護自己的合法權益。
【法律依據】
《民法典》第一百八十八條,向 ...
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華為技術有限公司是一家生產銷售通訊裝置的民營通訊科技公司,主要創始人任正非,成立於1987年,總部位於深圳。1996年華為開始進入大獨聯體市場;1998年將市場拓展到中國主要城市並把觸角探向歐美;200 ...
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華為手機隸屬於華為消費者業務,作為華為三大核心業務之一,華為消費者業務始於2003年底,經過十餘年的發展,在中國、俄羅斯、德國、瑞典、印度及美國等地設立了16個研發中心。2015年華為入選BrandZ全球最具價值品牌榜百強,位列科技領域品牌排名第16位。2018年第二季度全球 ...