工傷認定首診病歷需要提交嗎

　　工傷認定提交診斷證明書即可，無需病歷。

　　【法律依據】

　　《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)工傷認定申請表;

　　(二)與用人單位存在勞動關係的證明材料;

　　(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

　　工傷認定申請表應當包括，事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　工傷認定，只要是經過了正規的工傷認定程式，所產生的醫療費用，都會由保險公司給予賠償。申報工傷醫療費用時，申請撥付物件為單位的，工傷保險核銷後的醫療費用是撥付給單位的。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第三十八條規定：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

　　國家對於工傷的員工傷報銷一定的費用，並且是沒有時間限制的，只要拿著相應的材料，到相應的機構即可報銷。同時員工的工傷認定申請應該由用人單位攜帶相關的證明材料到有關機構進行認定。

　　法律依據：根據《工傷保險條例》規定，用人單位必須在職工醫療終結後一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。

　　如後期還需要進行治療，請到勞動能力鑑定部門申請後續醫療期。需要說明一點申報工傷醫療費用時申請撥付物件為單位的，工傷保險核銷後的醫療費用是撥付給單位的。