工傷職工可以自己申請勞動能力鑑定。
職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
時間沒有明確規定，法律規定是傷者傷情相對穩定，或者停工留薪期滿。即應及時申請勞動能力鑑定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工傷保險不給報銷的錢由用人單位和勞動者協商支付；如果是因為用人單位沒有為勞動者足額繳納工傷保險而導致工傷保險報銷比例降低的，那麼差額部分由用人單位承擔。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十條第三款至第六款
治療工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
賣方遲遲不交房，就會構成延期交房。開發商應當依照購房合同的約定承擔違約責任。開發商延期交房的，經購房人催告後，要是在三個月的合理期限內還沒有履行，購房人可請求解除合同的，購房人在法律規定期限內可以要求解除合同並要求開發商退還房價款、利息並賠償損失。如存在不可抗力，開發商逾期交房不承擔違約責任。
法律依 ...
工傷老闆不給錢首先要到當地勞動部門申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內進行申請。如果受傷被認定為是因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書之後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期間即工傷治療、康復期間，工資按照原待遇進行發放。停工 ...
小米6如果開高幀率模式，在這個模式下，手機耗電發熱問題也都會更加嚴重，非常影響手機的使用壽命，也算是魚和熊掌不可兼得。小米6最為最近大熱的旗艦機，效能配置方面都是很不錯的，尤其是其自身很大的執行記憶體，對於執行王者榮耀這樣的大型遊戲來說還是小菜一碟的，但是就是對於這個高幀率模式不支援，不過隨著這次王者榮耀 ...
工傷鑑定超過一年就不能做了。根據《工傷保險條例》第十七條第二款的規定，工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。工傷事故發生時傷害結果尚未實際發生，工傷職工在傷害結果實際發生後一年內提出工傷認定申請的，不屬於超過工傷認定申請時效的情形。
工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定，工傷鑑定 ...
1、職工進行職業病診斷時，公司拒絕出具相關診斷資料，那麼接受職工申請的職業病診斷機構應依法提請安全生產監督管理部門進行督促和調查。同時，職工也可自行向安監部門舉報投訴。此外，職工進行職業病診斷和鑑定的費用，依法應由公司來承擔。
2、我國《職業病診斷與鑑定管理辦法》第24條規定：“職業病診斷機構進行職業 ...
工傷鑑定多年後公司不給錢的處理方式是可以依法提起勞動爭議仲裁或者訴訟來解決。仲裁委員會收到當事人提交的仲裁申請書後，認為符合受理條件的，在收到仲裁申請書之日起五日內向申請人發出受理通知書；仲裁失敗的可以向法院提起訴訟。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治 ...
在實踐中，員工因公受傷可以申領工傷保險理賠，準備好相關的證件材料申報即可，一般要在發生事故30天內申報。如果員工受工傷之後公司不及時上報的，那麼公司不給報工傷怎麼辦？閱讀完以下卓政律師為您整理的內容，一定會對您有所幫助的。
方法/步驟1到勞動行政部門投訴要求支付。
2可以先申請法院發出支付令。
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