若是透過招行系統代發的工資：
1、同行代發：賬號戶名相符，實時到賬；
2、跨行代發：一般1-2個工作日到賬。
您可進入手機銀行查詢到賬情況，若超過時間仍未到賬，建議聯絡公司財務確認工資是否發放成功。
【溫馨提示】透過企業的網上銀行操作的，一人操作，一人複核，如果其中一個人未成功操作，則會影響入賬時間。
若是透過招行系統代發的工資：
1、同行代發：賬號戶名相符，實時到賬；
2、跨行代發：一般1-2個工作日到賬。
您可進入手機銀行查詢到賬情況，若超過時間仍未到賬，建議聯絡公司財務確認工資是否發放成功。
【溫馨提示】透過企業的網上銀行操作的，一人操作，一人複核，如果其中一個人未成功操作，則會影響入賬時間。
因購買自住住房或償還住房貸款第二次提取住房公積金的職工，除提供身份證、婚姻證明等必要的證件外，不再提供還貸證明、購房或貸款資料。
符合與單位終止勞動關係併購買自住住房或需償還住房貸款的職工可直接辦理銷戶提取，不再轉入住房公積金集中封存賬戶管理。
已在集中封存賬戶管理未滿2年且符合國務院《住房公積金管理條例》和河北省政府《河北省住房公積金管理辦法》規定的提取條件，均可隨時辦理銷戶提取。不需在集中封存賬戶再管理2年。
出境定居提取住房公積金的職工除公安部門出具戶口登出證明外，繳存職工提供戶籍管理部門出具的出境定居證明也可辦理銷戶住房公積金提取。
在繳存職工及配偶、直系親屬重大疾病確診後，持縣級以上醫院證明，可提取住房公積金餘額
使用個人住房貸款(包括商業性貸款和住房公積金貸款)的職工本人及其配偶、直系親屬可按規定提取住房公積金賬戶內的餘額，用於償還貸款本金和利息。在還款期內，累計提取額不超過貸款本息和或累計提取總額不超過實際發生的購房支出。
又有最新平均工資資料出來了，截至6月5日，15省份釋出2021年平均工資資料，其中，浙江、廣東、重慶的鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元！那個行業的平均工資最高呢？資料中，多個省份平均工資最高是IT業，不知道您的平均工資到這個標準了嗎？
15省份釋出2021年平均工資
平均工資
據不完全統計，截至6月5日，至少已有15個省份釋出了2021年平均工資資料。浙江、廣東、重慶的城鎮非私營單位就業人員年平均工資超過10萬元大關。
其中，浙江省2021年非私營單位就業人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價格因素增長10.9%。
廣東2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長9.3%，增速與2020年持平。
重慶2021年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長8.4%，增速與去年持平。
平均工資
從國家統計局釋出的2021年全國平均工資來看，不管是城鎮非私營單位還是私營單位，IT業均為最高。在15個省份中，多個省份平均工資最高的就是IT業。多個省份中，金融業霸佔榜首。
例如廣東，城鎮非私營單位中，年平均工資最高的是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，達到213031元;城鎮私營單位中，年平均工資最高的也是資訊傳輸、軟體和資訊科技服務業，達到140251元。
IT業之所以風頭正勁，一方面是因為數字化、資訊化迅速發展，相關人才供不應求，近年其工資水平和增速一直較高，另外一方面，加之疫情防控需要，線上消費需求旺盛，帶動了網際網路和相關服務行業平均工資的增長。
當然，並非所有省份都是IT業獨領風騷，多個省份中，金融業霸佔榜首。
比如，河南城鎮非私營單位中年平均工資最高的行業是金融業，達到125279元，城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是金融業，達到73972元。
另外，一些省份年平均工資最高的行業比較有特色。例如，江西城鎮非私營單位中，年平均工資最高的行業是衛生和社會工作，為113976元。城鎮私營單位中年平均工資最高的行業也是衛生和社會工作，為62312元。
山西城鎮非私營單位中，年平均工資最高的行業是交通運輸、倉儲和郵政業，為101149元。
內蒙古自治區統計局在解讀中表示，統計部門公佈的平均工資是稅前工資，包括最終到手的實發工資，以及用人單位代扣、代繳的個人所得稅、公積金以及養老、醫療、失業保險基金等個人繳納部分。所以，統計部門公佈的平均工資要比多數人實際拿到手的工資要高。
平均工資是怎麼計算的？
平均工資計算
平均工資指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
計算公式
計算公式為：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
解釋：平均工資是單位工資總額除以年內（季度內）平均職工人數得出的。
根據現行統計制度，工資總額是本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。同時，根據國際慣例，工資總額統計的是個人稅前工資，並且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
其他方法
在很多國家和地區，在統計平均工資等民生指標時，還會運用“中位數”統計法。“中位數”指的是將一組資料由小到大排序後，取出位於中間位置的數值。這種演算法的好處是，能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比“中位數”，人們也很容易找到自己工資所處的水平，因而也貼近個人感受。