年休假計算方法

　　1、首先,國家法定休假日，休息日不計入年休假的假期。

　　2、其次,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。

　　3、已滿10年不滿20年的,年休假10天。

　　4、職工請事假累計20天以上單位照規定不扣工資的。

　　根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;

　　(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

　　(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

　　(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;

　　(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　1、車險續保第二年保費計算方法是什麼：只要車主在一年內沒有任何違規記錄、出險情況以及理賠事項，來年可獲10%-20%的保費下浮，但若當年出險次數超過6次，則可能遭遇30%的保費上浮，甚至被拒保。

　　2、車主在續保車險時，應根據車齡、駕駛員駕齡的不同，以投保效果最大化的原則組合。