1、年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
2、年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
3、年終獎一般是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
4、隨著改革的深入，企業的薪酬分配發生了極大的變化，員工的固定工資在收入中佔的比例越來越小，而獎勵工資在收入中佔的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發展。
5、獎金對員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力上的承認，二來激勵員工繼續努力工作，實現更佳的工作表現。
現在已經是年底了，大家最關注的事情之一就是年終獎，但是今年推出了年終獎併入當年綜合所得計算個稅的政策，那麼這是什麼意思？什麼時候開始實施呢？下面小編為大家帶來年終獎併入當年綜合所得計算個稅含義及實施時間介紹，感興趣的小夥伴一起來看一下吧。
根據相關規定，自2022年1月1日起，年終獎要併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅了，也就是說，不再像目前以全年一次性獎金收入除以12個月，再按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數單獨計算納稅。這也意味著，如果今年年底前取得的年終獎，還可以在兩種計稅方式中任選其一，即單獨計稅和合並計稅。但如果明年1月份再取得年終獎，即便這部分獎金是屬於2021年的獎勵，也只能按照合併計稅一種方式繳稅了。
另外，根據之前的規定，單位發給個人用於預防新型冠狀病毒感染的肺炎的藥品、醫療用品和防護用品等實物（不包括現金），不計入工資、薪金收入，免徵個人所得稅。這一規定也將於2021年年底到期。
以上就是年終獎併入當年綜合所得計算個稅什麼意思介紹，希望對大家有所幫助。
年終獎納稅方式有變化！從2022年1月1日起，年終獎要併入當年綜合所得一併計算繳納個人所得稅，而2021年內的年終獎收入仍可以單獨計稅。那麼，年終獎合併計稅什麼意思呢？對於這個問題，納稅人快看過來提前瞭解清楚。
年終獎合併計稅 根據財政部、稅務總局《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》的規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》規定的，在2021年12月31日前，不併入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。也就是說，今年年內取得的年終獎，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合並計稅。到了明年（2022年）取得的收入，就只有合併計稅一種方式了。
所謂的年終獎合併計稅，這是指個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅，適用於年終獎較多的員工。年終獎之所以要全部納入綜合所得，原因很簡單，只有將工資薪金、勞動報酬等勞動性所得實行綜合計稅，才能夠避免月度間波動造成的稅負不公平現象。