年終總結是一個人對自己過去一年的工作學習進行回顧和分析，並從中找出經驗和教訓，以指導今後工作和實踐活動的一種應用文體。
年終總結大體分為：單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
年終總結的內容包括一年來的情況概述、成績和經驗教訓、今後努力的方向。
年終總結的寫作主要從以下六個方面入手：
一、要充分認識到總結的要義。
二、工作的回顧，對工作的完成情況進行總結，全面總結成績。（如：各項計劃完成了多少、銷售指標(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與同期相比各項任務是否有增長等）
三、分析取得成績的原因。
四、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題。（查詢原因，認識不足，不斷改進和提高，實現工作質量的持續提高。）
五、對當前形勢的展望與分析。（總結不僅要回顧過去，還要展望未來）
六、對未來的展望與安排。
年終總結是一個人對自己過去一年中所做成績的分析和總結，它對查漏補缺，推動工作前進、提高工作素養和能力具有重要的作用。
1、開頭列舉自己工作的具體內容和崗位職責，對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點，這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
4、今後的計劃。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
5、謝辭。闡述在工作中遇到困難時，領導及同事對自己的幫助。
6、落款。在最後寫上署名和日期。
1、首先能夠能定義中看到，一份成功的工作總結是要符合四個方面的要素的：全面、系統、重點、計劃。
2、全面：有效的梳理全面的工作內容。在這個版塊中，假若你對過去一年你所做的工作沒能做到完整的梳理的話，那這個板塊的內容就很難做到全面。
3、系統：任何一個職業人基本應該做到的是清晰地知道自己工作當中所要負責的工作版塊。並且每一個大板塊下面的又有哪些小的板塊。把這些版塊梳理清楚是做工作總結的基礎。在梳理完工作版塊之後，需要將第一步梳理出來的工作內容放到第二部的每個小版塊之中了。
4、重點：很多人會說自己的工作總結中沒有重點。其實先要想想重點的標準是什麼？工作總結的重點本應該是公司的戰略中本部門或本人所應該承擔的部分。所有的工作內容應該圍繞著公司的戰略來完成，那在工作總結中也應該將自己所做的內容和公司的戰略掛鉤。在這有一個關鍵點，很多人寫工作總結會變成流水賬。這是因為他一直都在寫自己做了什麼，不寫做出了什麼，更沒寫做出的和公司戰略之間的關係。這就導致工作沒有重點。
5、計劃：在闡述完工作重點內容之後，接下來就要梳理工作中的有待改進的地方。提到這個部分的內容就要和計劃相關了。因為做完工作總結就要寫明年的工作計劃了。而明年的工作計劃當中對於今年你已經提出的問題，一定是要重點闡述的，領導也一定會很關注。