幹完活不給錢先協商，協商不成可以蒐集證據，去勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁。
【法律依據】
《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
現實生活中，存在大量的沒有書面協議的勞務合同糾紛，這方面的維權由於缺乏證據一直是比較困難的事情，因此在這裡提供幾個方法來收集相關證據以證明確實提供了勞務卻沒有收到相應報酬，並請求法院予以判決。
工具/原料手機相關紙質證明材料方法/步驟1打電話給僱傭方詢問報酬支付事宜並使用錄音功能將電話進行錄音。需要注意的是儘可能在電話中將案件的相關情況描述清楚，比如僱傭方的主體、工作的時間、工作的內容、工作的報酬支付等。
2尋求能夠證明自己確實提供勞務的人。比如：工作時附件的商家、鄰居、工人等。
3尋求能夠證明自己確實提供勞務的材料。比如：施工證、出入證明、購買材料的發票等。
4向法院提起訴訟。由於這種案件比較簡單，法院一般會採取簡易程式審理，在稽核完畢後比較短的時間內出具具有公信力的判決書。
沒有籤合同,但是有用工的事實存在! 這個事實就是,你們確實為他幹活工作過、找個律師來幫你們維權吧!
一、先與僱主協商，他是否臨時有難，若所確定的日期不長，不妨緩緩體諒下，老闆不容易，一般也不願拖欠工人工資的；且找主管部門投訴，問題解決下來，週期也較長；
二、若有不願意或不願付的就直接找勞動部門投訴並及時跟蹤進展；
三、若其不願付且金額較大，勞動部門處理後仍不改，是可以移交公安機關以欠薪罪座牢的， ...
離職時用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以依法向勞動保障監察機構投訴。
【法律依據】《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支 ...
結婚對於每個人來說都算是人生大事，在結婚之前也一定要把眼睛擦亮，找到一個對的人才能夠真正的幸福一生，否則的話只會讓自己陷入傷心痛苦之中。在十二星座當中，也有一些星座男結婚不給錢不給愛，就只出個屌，來看看有哪些吧！
雙子男：無動於衷
雙子男從來都是各種吃喝玩樂，在感情中也比較的自私，自己如果喜 ...
滴滴代駕結束後怎麼付款
1、在微信中開啟滴滴出行小程式。
2、點選左上角，進入選單。
3、單擊選單中的“行程”。
4、在“我的行程”列表中找到未支付的訂單，點開完成支付即可。
5、或者如果您想要再次打車或代駕時系統會自動彈出頁面，讓你支付上次的訂單，支付完之後才能再次打車或代駕。 ...
用人單位不給工資,勞動者可以向當地勞動局投訴。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關係發生的爭議。
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議。
(三)因除名、辭退和辭職、離 ...
公司欠工資不給的，勞動者可以向當地的勞動監察大隊投訴，也可以申請勞動仲裁，對裁決結果不服的，還可以向人民法院提起訴訟。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履 ...
1、當事人雙方應當先行就民事賠償進行協商，協商不成可以請求公安機關交通管理部門調解，調解不成的向人民法院提起民事訴訟。
2、不願意協商的，可以直接請求公安機關交通管理部門調解。
3、既不願意協商，又不願意公安機關交通管理部門調解的，可以直接向人民法院提起民事訴訟。
【法律依據】
《道路交通 ...