《幹部教育培訓工作條例》規定，幹部教育培訓工作應遵循以下原則：
1、服務大局，按需施教；
2、以德為先，注重能力；
3、分類分級，全員培訓；
4、聯絡實際，學以致用；
5、與時倶進，改革創新。
公安交通管理部門及其交通警察在執行職務中,應當遵循依法管理、方便群眾的原則,保障道路交通有序、安全。
依法行政又稱行政法治，是依法治國（法治）的核心要素，其基本涵義在於行政機關（以及其他行政公務組織）及其行政公務人員必須依法行使行政權。依法行政同依法治國一樣，也可從辦事原則、法制模式、法律精神和社會秩序等多種意義上來解。
根據國家發改委制定的《節能中長期專項規劃》規定：
一是堅持把節能作為轉變增長方式的重要內容。
二是堅持節能與結構調整，技術進步和加強管理相結合。
三是堅持發揮市場機制作用與政府宏觀調控相結合。
四是堅持依法管理與政策激勵相結合。
五是堅持突出重點，分類指導，全面推進。
六是堅持全社會共同參與。
測量工作必須遵循先整體後區域性，先控制後碎部，由高階到低階的原則來組織實施。首先在測區範圍內全盤考慮，佈設若干個有利於碎部測量的點，然後再以這些點為依據進行碎部地區的測量工作，這樣可以減小誤差的積累，使測區內精度均勻。測量工作無論是外業測量，還是內業計算，都必須遵循邊工作邊校核的原則，以防止錯誤發生。 ...
1、知行統一把提高學生對思想道德問題的認識與指導他們的品德踐行結合起來。要指導學生學習一定的政治理論、道德倫理，要求學生用學到的思想道德準則來指導自己的行動，並透過行動、實踐，加深對這些思想道德準則的理解，豐富其體驗；
2、進行德育要循循善誘、以理服人，從提高學生認識入手，強調學生的主動性，使他們積極 ...
1、認真執行和貫徹黨的基本路線、方針、政策及學校的有關精神，對全校同學進行愛國主義、集體主義的宣傳教育，促進同學德智體全面發展。
2、維護同學的正當權益，參與學校的日常管理，及時向學團委反映同學們的意見、建設和要求，充分發揮橋樑和紐帶的作用。
3、緊密圍繞學校的中心工作，積極開展豐富多彩的校園文化 ...
1、企業文化培訓
企業文化的培訓，主要還是透過HR來實施，本階段以HR為主導，對新員剛開始還是介紹公司的歷史、產品結構、組織架構、經營規模、發展空間、規章制度、福利待遇水平、公司未來規劃等；
2、用人部門的技能培訓
一般情況下，新員工的崗位技能培訓，主要還是依靠用人部門來實施，本階段主要有三個 ...
方法如下：
1、明確培訓內容安全教育培訓主要內容包括：安全生產法律法規、安全生產基本常識、崗位安全生產操作規程、企業事故案例分析、工作環境及危險因素分析、個人防險、避災、自救方法、安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業危害預防等。
2、確保培訓時間安全生產培訓時間不得少於24學時，每年接受再 ...
形成學習長效機制。制定和設計個人學習的目標和計劃，透過提倡在崗學習，激勵大家利用各種方式不斷學習新知識、新技能。同時積極開展全系統學習型組織建設，形成團隊學習模式，培育多樣性的學習載體與形式；創新幹部培訓理念。在認真開展幹部培訓需求調研的基礎上，把握幹部的特點和個性化需求，不斷創新幹部教育培訓理念。要突出 ...
1、堅持以規範促管理，以制度管人的原則，完善科室質量穩步提高。
2、加強科室護理質量三級質控，保證護理安全，實現護理零缺陷。
3、提升優質護理服務水平和專科護理質量。依據基礎護理質量評價標準，繼續完善 優質護理服務。
4、利用辦公數字自動化平臺， 完善不良事件上報制度， 同時建立不良事件分析制 ...