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庫裡為什麼不續約

庫裡為什麼不續約

  那時耐克公司代表與庫裡及他的父親在一家酒店商量合同的細節,我們也都知道耐克之前就簽約了非常多的巨星,而他們也都是分等級的,那個時候他們就明白了他們在耐克中的地位不高。所以也就出現了下面滑稽的事情,在談判上耐克公司的代表人員甚至還唸錯了庫裡的名字,他們把庫裡念成了Stephon Curry”,但卻一直沒有人去糾正他,這對庫裡來說就是一個莫大的屈辱。

  當然還有一個更為重要的原因,那時的耐克公司還授予了歐文和戴維斯進行青年發展營的權利,而他們卻沒有選擇給庫裡,幫助年輕的球員一直是庫裡最想做的事,所以這顯然不是庫裡想要得到的結果。隨後在演講期間,一張幻燈片還出現了杜蘭特的名字,庫裡也是再次體會到了耐克公司的傲慢和對他的不尊重。

  同時在那個時候安德瑪也給庫裡開除了400萬美元的合同,經過商量後,庫裡也就選擇加盟了安德瑪,於是也就成就了現在的安德瑪。所以總結一下就是耐克公司傲慢的態度讓他們錯過了庫裡。

不續約代通知金需要支付嗎

  不續約代通知金需要支付的情形是隻有用人單位未並提前30日通知勞動者時才適用。勞動合同期限界滿後,用人單位決定終止勞動關係,不再與勞動者續簽訂勞動合同,同時向勞動者支付一定的經濟補償金。但勞動者提出,因用人單位未提前一個月告知勞動者期限界滿後即不再續約,用人單位應當增加支付一個月的代通知金。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第四十條,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同。

付辛博為什麼跟華誼不續約

  1、華誼對於付辛博,並不是很看重,所以付辛博沒有留在那裡的必要;

  2、華誼主要是一家拍電影而出名的公司,而付辛博一直是堅持初衷選擇音樂,而一直堅持音樂的付辛博在華誼無法發展自己,所以選擇離開,去尋找更好的音樂公司。


勞動合同需要提前多久告知

  《勞動法》和《勞動合同法》都沒有規定固定期限勞動合同到期單位不續簽的必須提前30日通知,那就要看當地的地方性勞動法規中是否有規定或勞動合同中是否有約定,沒有規定或約定的雙方都不需要提前通知對方,有規定或約定的按照規定或約定執行。因用人單位的原因未辦理終止或者續訂勞動合同手續,勞動者繼續在該用人單位工作,形 ...

為什麼徐賢選擇SM

  她有了新的職業規劃。   徐珠賢:本名徐朱玄,1991年6月28日出生於韓國首爾,韓國女歌手、演員、主持人,女子演唱團體少女時代成員之一。2003年在韓國首爾乘坐地鐵時被韓國SM娛樂有限公司星探發掘,開始練習生生涯。   2007年8月以演唱團體少女時代正式出道。2010年2月與演唱組合CNBLUE成員鄭 ...

職工勞動合同有補償嗎

  根據《勞動合同法》第四十六條第五項規定,勞動合同期滿後,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。 ...

公司代通知金的要求有哪些

  公司不續約代通知金的要求有:   只有未並提前30日書面通知時才適用。勞動合同期限界滿後,用人單位決定終止勞動關係,不再與勞動者續簽訂勞動合同,同時向勞動者支付一定的經濟補償金。但勞動者提出,因用人單位未提前一個月告知勞動者期限界滿後即不再續約,用人單位應當增加支付一個月的“代通知金”。   【法律依據】 ...

勞動合同到期操作是什麼

  一、勞動合同到期不續約用人單位的處理方式為:   1、提前一個月通知勞動者不續簽合同,將按照勞動者服務時間給勞動者補償金,每滿年補償一個月工資,不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算。   2、按約定的離職日期,辦理離職。   二、勞動合同到期不續約勞動者的處理方式為:   1、提前一個月通知用人單位不續 ...

勞動合同到期賠償嗎

  一、如果是單位不續簽,需要支付經濟補償。勞動合同到期後,用人單位不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金。   二、如果是員工不續簽,要看具體情況。第一種,如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續簽的,則不支付經濟補償。第二種,如果單位降低原來勞動條件,員工不續簽的,則單位需要支付勞動者經濟補償金。    ...

如何評價5年2億勇士

  過去幾個賽季,庫裡一直是NBA最低薪高能的球員,作為兩屆MVP、得分王和總冠軍成員,他的年薪僅僅是剛過千萬,如今他終於拿到了一份符合身價的合同。2016-17賽季常規賽,庫裡場均出戰33.4分鐘,能夠得到25.3分4.5籃板6.6助攻1.81搶斷。季後賽,庫裡場均出戰35.4分鐘,能夠得到28.1分6.3 ...