社會主義廉潔文化的內涵應包括三個方面:
1、營造“以廉為榮，以貪為恥”的健康向上的社會廉潔氛圍，構成社會廉潔文化，這是廉潔文化形成和發展的社會土壤。
2、營造權為民所用，情為民所繫，利為民所謀的政府廉潔氛圍，構成政府廉潔文化，這是廉潔文化的主體。
3、營造遵紀守法，辦事公道，克已奉公的公職廉潔氛圍,構成公職廉潔文化,這是廉潔文化的核心。
社會主義廉潔文化的內涵應包括三個方面:
1、營造“以廉為榮，以貪為恥”的健康向上的社會廉潔氛圍，構成社會廉潔文化，這是廉潔文化形成和發展的社會土壤。
2、營造權為民所用，情為民所繫，利為民所謀的政府廉潔氛圍，構成政府廉潔文化，這是廉潔文化的主體。
3、營造遵紀守法，辦事公道，克已奉公的公職廉潔氛圍,構成公職廉潔文化,這是廉潔文化的核心。
具體包含的方面如下
1、文化通常是由企業的理念文化、企業的制度文化、企業的行為文化、企業的物質文化等四個層次構成。
2、企業的理念文化是用以指導企業開展生產經營活動的群體意識和價值觀念，正確的經營理念，可以激發全體員工崇高的使命感和奮力工作的幹勁；
3、企業的制度文化是由企業的法律形態、組織形態和管理形態構成的外顯文化，它是企業文化的中堅和橋樑，能夠把企業文化中的物質文化和理念文化有機的結合成一個整體；
4、企業行為文化是指企業員工在生產經營、學習娛樂中產生的活動文化，包括企業生產經營、教育宣傳、人際關係活動、文娛體育活動中產生的文化現象；
5、企業的物質文化 企業文化作為社會文化的一個子系統，其顯著特點是以物質為載體，物質文化是它的外部表現形式，優秀的企業文化是透過產品的開發、服務的質量、產品的信譽和企業的生產環境、生活環境、文化設施等物質現象來體現的。
1、勞保退休統籌：指企業在管理費用中列支的勞動保險費和失業保險費。其中：勞動保險費指企業支付離退休職工的退休金（包括按規定交納的離退休統籌金）、價格補貼、離退休職工的醫療保險和工傷保險費、職工退職金、6個月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補助費、撫卹費、按規定支付給離退休幹部的各項經費。
2、其他社會福利支出：是指按工資總額提取的職工福利費、職工教育經費、工會經費、公益性捐贈等，但不包括盈餘公積金中公益金部分。
3、應交增值稅為負數的以零填列。應交銷售稅金及附加：包括消費稅、城建稅、資源稅和教育費附加等。