廚師招聘怎麼寫

　　廚師招聘寫法如下：

　　1、先酒樓自我介紹。

　　2、需要招聘員工的具體要求：年齡，性別，學歷要求，能力要求，崗位職責，工作經驗，其他要求，工作待遇。

　　3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

　　4、面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者複試！落款x酒樓人事部聯絡地址：xxxx省xxx市xxx；聯絡人：某某；電話：xxxxx；公司網址：xxxxx；

　　5、注意：廚師很重要的是，要求對方的工作經驗，以及技術水平這些都需要，試菜。也就是讓廚師做幾道菜來品嚐，以此鑑定技術能力。

　　既然選則了烹飪事業，就必須熱愛烹飪。

　　有壓力才有動力，有動力才有未來。

　　沒有哪個好廚師是不貪吃的。

　　業精與勤，有志者事竟成。活到老學到老。

　　作家一個買賣舊詞的商人，他最愛聽稀奇古怪的事；一個製作油炸食品的退休廚師，他每年能掙美元。

　　學廚先學德，德有多高，藝有多深。鑽研理論，勤於實踐，謙虛謹慎，精益求精。

　　沒有做不好的菜，只有沒有做好的菜。

　　生活決定閱歷，閱歷改變思想，思想造就人生。

　　裁縫造人，廚師做菜。

　　廚師一多，反而做不出好的飯菜。

　　廚師的技藝全在刀上。

　　我要做一名廚師表演藝術家。

　　不想做烹飪藝術家的廚師不是好廚師。

　　廚師的手藝都不是在他們自己的廚房裡學成的。

　　日本人用眼睛吃飯，法國人用鼻子吃飯，美國人用腦子吃飯，中國人用舌頭吃飯。

　　人類中最有創造性的，當推廚師。

　　1、SWOT分析法分析你的優勢和不足。

　　在做職業規劃之前，首先要對自己做一個深入的分析，SWOT分析法就是一個比較實用的工具，S指的是優勢，W劣勢，O機會，T威脅。具體的方法可以這樣，一張紙中間劃一道線，兩邊分別列出自己的優點和不足，包括自己的性格、技能、學習經歷等，越詳細越好，並按照重要程度對其進行排序。另外，在不足的這方面，還應當思考，這些不足是否是不能改進的，有哪些透過努力是可以彌補的。這樣可以對自己的優勢和不足有一個比較全面的瞭解。在選擇職業和發展方向時，儘量選擇自己比較有優勢的那個方向。

　　2、進行行業分析和職業研究。

　　根據自己的優點和缺點，再來對照一下自己選擇的行業和職業所要求的特質，看兩者是否吻合。如果比較吻合，可以放心的在自己選擇的道路上走下去了。如果不吻合，職場道路可能會很艱難，建議考慮改變行業或是職業。在充分認識了自己的優勢和不足，以及行業和職業的發展前景及要求後，接下來就是要根據個人情況來確定職業生涯目標了。

　　3、確定職業生涯目標。

　　以銀行櫃員為例，一般來講，銀行櫃員有兩個發展方向：專業類和管理類。所謂專業類，就是“櫃員―理財師—資深理財規劃師—第三方理財公司-成立理財工作室”的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了。

　　4、制定行動方案。

　　光是確定了職業生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現自己的目標。下面是專業類發展路線比較可行的行動方案。